在組織部機(jī)關(guān)年輕干部座談會上的講話

1、在組織部機(jī)關(guān)年輕干部座談會上的講話同志們：習(xí)近平總書記對年輕干部工作高度重視、始終牽掛于心，作出一系列重要論述和重要指示，為年輕干部健康成長提供了思想指引和行動指南 。特別是在今年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記突出強(qiáng)調(diào)年輕干部必須筑牢理想信念根基，樹立踐行正確政績觀，在新時(shí)代新征程上留下無悔的奮斗足跡。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，組織部門必須堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，教育引

2、導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。一、加強(qiáng)政治歷練，在凝心鑄魂、履職盡責(zé)中提升政治能力 一、加強(qiáng)政治歷練，在凝心鑄魂、履職盡責(zé)中提升政治能力習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)， “干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時(shí)候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’ 、 ‘ 亂云飛渡仍從容’ ” 。歷事才能練心，要想提高年輕干部政治能力，就需要加強(qiáng)政治歷練。強(qiáng)化理論武裝，

3、鑄牢思想 強(qiáng)化理論武裝，鑄牢思想之魂。 之魂。政治上清醒堅(jiān)定源于理論上清醒堅(jiān)定。年輕干部要勝任領(lǐng)導(dǎo)工作，最根本的本領(lǐng)是理論素養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為理論武裝的首課、主課 、必修課 ，制訂主生活會和組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，主動檢視自我，經(jīng)常反思自市，不斷淬煉思想，永葆政治本色。奏響“奮斗有我、就在 XX”時(shí)代強(qiáng)音，推動年輕干部在加強(qiáng)黨性鍛煉中樹立和踐行正確政績觀。二、嚴(yán)格考核把關(guān)，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、考準(zhǔn)

4、考實(shí)中確保人選質(zhì)量 二、嚴(yán)格考核把關(guān)，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、考準(zhǔn)考實(shí)中確保人選質(zhì)量習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)， “年輕干部要優(yōu)中選優(yōu)，講求質(zhì)量，不能降格以求” ，指出 “政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的” 。 發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)把入口關(guān)，確保人選質(zhì)量，防止“帶病上崗” 。加強(qiáng)政治素質(zhì)考察嚴(yán)把政治關(guān)。 加強(qiáng)政治素質(zhì)考察嚴(yán)把政治關(guān)。培養(yǎng)選拔年輕干部，必須堅(jiān)持把政治把關(guān)作為第一位任務(wù)。出臺政治素質(zhì)考察意見，圍繞政治忠誠、政治定力、政治

5、擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行畫像式考察。創(chuàng)新政治表現(xiàn)要問、政治認(rèn)知要談等“六要措施” ，在年輕干部育選管用全過程使用政治表現(xiàn)負(fù)面清單，通過正反比對、相互印證，考準(zhǔn)考實(shí)對黨忠誠、理想信念等 13個方面政治表現(xiàn)。注重政治表現(xiàn)立體式把關(guān)，充分征求黨委（黨組）和紀(jì)檢監(jiān)察部門等方面意見 ，綜合分析把握年輕干部政治表現(xiàn)，堅(jiān)決把政治上不合格的人特別是兩面人擋在門外，切實(shí)做到首關(guān)不過、余關(guān)莫論。廣泛聽取鄉(xiāng)語口碑嚴(yán)把品行關(guān)。 廣泛聽取鄉(xiāng)語口碑