我國民營企業(yè)基于愛心的企業(yè)文化研究——以SM置業(yè)公司為例.pdf

1、我國民營企業(yè)文化建設(shè)有其內(nèi)在優(yōu)勢，如傳統(tǒng)家文化的有利影響、更強調(diào)以人為本、企業(yè)主更具有冒險和創(chuàng)新精神等，同時，寬松的政治環(huán)境、有利的經(jīng)濟條件、良好的文化土壤為其提供了各種外部機會。但在當(dāng)前民營企業(yè)文化建設(shè)的具體實踐中，也出現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)注重形式，忽視內(nèi)涵、企業(yè)文化缺乏特色、企業(yè)文化建設(shè)與制度建設(shè)相脫節(jié)、民營企業(yè)家素質(zhì)不高等一系列問題，全球化帶來的價值觀上的沖擊和家族制的弊病也使其面臨各種外部風(fēng)險。如何營造一個和諧共贏的企業(yè)環(huán)境，增強企

2、業(yè)文化功能性，緊隨社會的進(jìn)步及時引入與時俱進(jìn)的新文化概念，建立新的符合中國民營企業(yè)特征的企業(yè)文化體系，成為當(dāng)前束縛我國名營企業(yè)發(fā)展壯大的瓶頸。21世紀(jì)的企業(yè)競爭將更突出在企業(yè)文化力的競爭上，企業(yè)文化已成為新經(jīng)濟時代企業(yè)競爭取勝的重要因素。
　　隨著全球范圍對企業(yè)責(zé)任和企業(yè)倫理的極大關(guān)注，企業(yè)將在最基本的盈利為目的的組織活動中增添新的元素，以謀求企業(yè)符合世界范圍對企業(yè)提出的新要求，并為了能夠發(fā)展壯大企業(yè)而不斷完善自己。隨著我國社會主

3、義和諧社會建設(shè)階段性的進(jìn)入，企業(yè)文化建設(shè)深受社會主義和諧社會文化大環(huán)境的影響。以愛心為基礎(chǔ)的企業(yè)文化應(yīng)時孕育而生，基于愛心的企業(yè)文化將會逐漸成為推動企業(yè)發(fā)展和營造和諧社會的重要元素，將會最大限度的滿足社會對企業(yè)提出的新要求，她將會把企業(yè)和社會帶入一個更人本更和諧的新時代。
　　本文根據(jù)民營企業(yè)在我國現(xiàn)階段經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中的重要地位，論證我國民企基于企業(yè)文化研究的必要性;確立我國民營企業(yè)中企業(yè)文化研究的重要性;通過對我國民營企業(yè)的分析，結(jié)