企業(yè)核心競爭力的構建

1、企業(yè)核心競爭力的構建企業(yè)核心競爭力的構建企業(yè)核心競爭力的構成要素企業(yè)核心競爭力構成要素是指構成核心競爭力的基本組成要素，或者說是核心競爭力的表現(xiàn)形式。綜合分析，企業(yè)核心競爭力應主要包括以下五個方面。1、企業(yè)資源。資源是企業(yè)形成核心競爭里的基礎。企業(yè)資源包括物質(zhì)性資源、非物質(zhì)性資源等，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。物質(zhì)性資源包括土地、廠房等不動產(chǎn)，機器設備、運輸工具等固定資產(chǎn)，存貨、流動資金等流動資產(chǎn)。非物質(zhì)性資源包括商譽、品牌、專利、技術秘密

2、、商標、積累的學識和經(jīng)驗等，也包括原材料、產(chǎn)品等上下游關系及政府關系。沒有企業(yè)資源作為支撐，核心競爭力很難建立起來。2、技術能力。技術能力是企業(yè)形成核心競爭力的關鍵。技術能力是一個由一系列配套的技術專利、技術訣竅、設施裝備、技術規(guī)范為表現(xiàn)形式的隱性和顯性技術組成的，包括硬件和軟件的相互配合與協(xié)調(diào)的有機系統(tǒng)，籠統(tǒng)地說一個企業(yè)的技術能力主要是將原材料等輸入轉換成顧客滿意的產(chǎn)品輸出的技術轉換系統(tǒng)。技術能力從重要程度上可分為核心技術和一般配套技

3、術。核心技術是指實現(xiàn)顧客價值的關鍵技術，所以一些人往往把核心技術等同于核心競爭力；一般配套技術則指支撐核心技術實現(xiàn)的輔助技術。3、企業(yè)制度。論文大全。企業(yè)制度制度是企業(yè)形成核心競爭力的前提。企業(yè)的所有經(jīng)濟活動都是在一定的企業(yè)制度規(guī)范下進行傳統(tǒng)，則這種管理的成效也就越大。同樣，在核心競爭力的形成管理中。企業(yè)文化也發(fā)揮著重要的源動力作用。企業(yè)核心競爭力的形成過程企業(yè)核心競爭力需要依次經(jīng)過獲取要素、創(chuàng)新、管理整合和拓展四個步驟才能最終形成。1

4、、獲取要素。第一、內(nèi)部培育。內(nèi)部培育是指企業(yè)通過內(nèi)部力量開發(fā)形成核心競爭力所需的要素。根據(jù)核心競爭力培育的組織形式，可以分為演化法和孵化法。第二、市場采購。市場采購是企業(yè)從市場上一次性購買培育核心競爭力所需的要素，向外部市場購買所需的要素能力，包括購買專利權、特許經(jīng)營權、雇傭有特殊專長的人才、交鑰匙設備等等。第三、企業(yè)并購。當某種知識或要素不容易獲取并包含在另外一個企業(yè)不可分割的各部分中時，企業(yè)并購對于獲取知識或要素就是適宜的途徑。并購

5、優(yōu)勢之一在于它的快捷性；優(yōu)勢之二是它的排他性。當然在并購過程中企業(yè)可能需收購一些用處不大的資產(chǎn)和人員。第四、公司合作。當不同的企業(yè)擁有各自專長而又互補的知識和要素時。它們可以通過合資企業(yè)、產(chǎn)權互換、聯(lián)營或戰(zhàn)略聯(lián)盟等方式來互相學習。通過合作中企業(yè)雙方知識要素的交流、促進、獲取對方的某些技能然后與內(nèi)部技能整合就有可能建立一項單個企業(yè)都不可能或難以建立起來的競爭力。2、創(chuàng)新。企業(yè)創(chuàng)新包括觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、價值創(chuàng)新、市場創(chuàng)