st路橋2012年度社會責(zé)任報告

1、山東高速路橋集團(tuán)股份有限公司2012年度社會責(zé)任報告證券代碼：000498二〇一三年四月目錄一、關(guān)于我們于我們....................................................................................................................6（一）公司概況.........................................

2、................................................................6（二）公司價值觀.....................................................................................................8（三）公司戰(zhàn)略......................................

3、...................................................................9（四）公司治理結(jié)構(gòu).................................................................................................9（五）公司管理團(tuán)隊....................................

4、...........................................................10二、經(jīng)濟(jì)發(fā)濟(jì)發(fā)展責(zé)任責(zé)任..........................................................................................................10（一）經(jīng)營業(yè)績................................

5、.......................................................................10（二）拓展多元化經(jīng)營，促進(jìn)公司全面發(fā)展.......................................................10（三）開拓多元化融資，確保資金需求......................................................

6、.........11（四）深化成本控制，提高項目盈利水平...........................................................11（五）科技創(chuàng)新繼續(xù)保持良好態(tài)勢，核心競爭力不斷提升...............................12三、環(huán)境保境保護(hù)責(zé)任責(zé)任............................................................

7、..............................................12（一）節(jié)能減排，保護(hù)環(huán)境...................................................................................12（二）強(qiáng)化節(jié)能和環(huán)保意識，大力推進(jìn)綠色辦公...............................................14四、安全生

8、全生產(chǎn)責(zé)任責(zé)任..........................................................................................................14（一）完善安全管理體系.......................................................................................14（二）落實

9、保障措施...............................................................................................16（三）安全專項整治活動深入開展.......................................................................17（四）打造企業(yè)安全文化....................

10、...................................................................17（五）關(guān)注職業(yè)健康...............................................................................................18五、員工發(fā)工發(fā)展責(zé)任責(zé)任.................................

11、.........................................................................18（一）完善的薪酬與福利體系...............................................................................18（二）優(yōu)良的培訓(xùn)體系.........................................

12、..................................................19（三）順暢的員工晉升通道...................................................................................19（四）和諧的企業(yè)文化.............................................................

13、..............................19六、企業(yè)公業(yè)公民責(zé)任責(zé)任..........................................................................................................20七、展望2013............................................................