大型企業(yè)法律案件及法律咨詢事務管理流程

1、大型公司企大型公司企業(yè)法律案件及法律咨法律案件及法律咨詢事務管理流程管理流程第一條為依法維護公司的合法權(quán)益，規(guī)范公司法律事務工作，根據(jù)《公司法律事務管理規(guī)定》，制定本流程。第二條法律事務管理系統(tǒng)業(yè)務管理流程分為接收程序、調(diào)查程序、處理程序、總結(jié)程序、歸檔程序。第三條法律事務的處理由公司領導交辦或由有關(guān)職能部門、公司按規(guī)定的程序移交，并按照規(guī)定填寫法律事務報告書或法律事務咨詢單。移交必須及時、全面，如應訴材料必須在收到起訴書后立即報告和移

2、交，與法律事務有關(guān)的情況資料必須全面反應和提交。第四條法律事務部接受法律事務后，應根據(jù)待處理法律事務的具體情況立即指定經(jīng)辦責任人。對于重大復雜的案件，必須委托律師事務所專業(yè)律師處理。經(jīng)辦責任人及委托的專業(yè)律師負責對該法律事務的處理。第五條經(jīng)辦責任人及委托的專業(yè)律師對法律事務進行初步分析后，對法律事務的有關(guān)事實進行全面調(diào)查、收集資料。收集的資料應該包括下列內(nèi)容：（1）原經(jīng)辦人詳細書面陳述（或筆錄），我方當事單位關(guān)于有關(guān)該事務的報告和公司領

3、導的批示；（2）當事各方主體情況資料；（3）有關(guān)事實的證據(jù)材料；（4）其他與法律事務處理有關(guān)的資料。第六條經(jīng)辦責任人及委托的專業(yè)律師在進行調(diào)查、收集資料后，應對有關(guān)事實和法律規(guī)定進行詳細分析，向法律事務部負責人報告初步處理意貝。法律事務部負責人在收到該意見后，應組織集體討論，形成集體討論意見。第七條法律事務管理部經(jīng)集體討論并形成集體意見后，經(jīng)辦責任人應將該意見及時反饋給當事單位，并可要求當事單位進一步說明情況、提供證據(jù)，同時應因依據(jù)法律

4、事務的具體情況進行補充調(diào)查。第八條經(jīng)辦責任人及委托的專業(yè)律師在全面掌握有關(guān)事實和法律規(guī)定的同時，著手處理法律事務。處理過程中，可隨時要求當事單位配合。第九條經(jīng)辦責任人及委托的專業(yè)律師對法律事務進行處理的同時，應就法律事務的事實和和法律適用形成書面文件，如訴狀、答辯狀、代理詞、法律意見書、報告等。第十條所有書面文件在正式上報或提交有關(guān)第三方（包括司法機關(guān)、行政機關(guān)和其他部門）以前，必須經(jīng)法律事務部負責人審閱，并由經(jīng)辦責任人及委托的專業(yè)律師

5、和法律事務部負責人共同簽名后上報或提交。第十一條每一件法律事務處理對外完畢，必須在一周內(nèi)進行總結(jié)，提出書面結(jié)案報告，分析發(fā)生原因及責任分擔，并提出糾正和預防措施，報公司領導批準后實行。第十二條法律事務處理完畢后，經(jīng)辦責任人應全面收集有關(guān)資料，進行整理并歸檔。第十三條公司經(jīng)營管理人員在法律事務處理流程中，違反本流程規(guī)定，造成公司損失的，按照《公司法律事務管理規(guī)定》予以追究責任。第十四條本流程由法律事務部負責解釋、修改和補充。第十五條本流程