法律事務(wù)管理體系建設(shè)方案

1、1法律事務(wù)管理體系建設(shè)方案深化企業(yè)改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，必須充分發(fā)揮法律的規(guī)范、保障和促進(jìn)作用。無論是公司的轉(zhuǎn)型升級需要，還是深化拓展業(yè)務(wù)等，都蘊(yùn)藏著大量的法律需求，這中內(nèi)在的的法律需求不僅客觀存在，而且正在不斷增長，迫切需要加強(qiáng)公司的法務(wù)工作，建立相關(guān)管理體制。根據(jù)企業(yè)的自身情況，建立適合本企業(yè)的法律事務(wù)管理體系，將是公司的必然選擇。一、企業(yè)法律事務(wù)管理體系及其基本任務(wù)所謂企業(yè)法律事務(wù)管理體系，是指適用于企業(yè)內(nèi)部的法律事務(wù)處理系統(tǒng)，

2、包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程和人員配備等各項規(guī)范制度和管理機(jī)制。這些制度和機(jī)制構(gòu)成一個管理系統(tǒng)。在這一管理系統(tǒng)中，法律事務(wù)的管理融入企業(yè)決策、執(zhí)行、反饋、監(jiān)督等各項流程，并成為企業(yè)內(nèi)部控制體系的重要組成部分。企業(yè)法律事務(wù)管理體系的基本任務(wù)就是要建立和完善科學(xué)的法律事務(wù)管理制度，不斷提高依法決策和經(jīng)營管理的能力和水平；通過建立和完善符合國家法律法規(guī)要求的各項規(guī)章制度及監(jiān)督保障體系，有效控制經(jīng)營管理權(quán)力并依法規(guī)范經(jīng)營管理活動的

3、全過程，實現(xiàn)經(jīng)營決策和管理活動的合法化、制度化、規(guī)范化和程序化。概括來說就是從事內(nèi)部法律事務(wù)服務(wù)和監(jiān)督管理的工作，重點(diǎn)在于服務(wù)、保障、監(jiān)督和33、公司法律事務(wù)管理體系建設(shè)構(gòu)想、、隊伍建伍建設(shè)方面。方面。落實人員，完善法律，完善法律隊伍管理制度。伍管理制度。按照國資委的相關(guān)要求，結(jié)合工作實際，明確法律隊伍崗位。專人負(fù)責(zé)企業(yè)法律職務(wù)。按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，擬訂、建立、檢查和改善公司法務(wù)組織架構(gòu)。下設(shè)全資或控股子公司，應(yīng)該配備法務(wù)專崗或明確