民營(yíng)企業(yè)家行為與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究.pdf

1、在高速發(fā)展的時(shí)代，民營(yíng)企業(yè)的成功依賴于其靈魂人物—民營(yíng)企業(yè)家，而企業(yè)家的行為是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，是企業(yè)發(fā)展中的具有能動(dòng)性的生產(chǎn)要素之一，深深影響著企業(yè)的文化理念，經(jīng)營(yíng)發(fā)展，資源的利用效率，決定著企業(yè)的績(jī)效水平，因此民營(yíng)企業(yè)家的行為越來(lái)越成為關(guān)注的焦點(diǎn)。目前學(xué)者基于新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)更多地從產(chǎn)權(quán)，激勵(lì)與約束等制度建設(shè)入手，引導(dǎo)企業(yè)家的行為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。尋求企業(yè)家行為與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系，不斷引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)家行為，提高民營(yíng)企業(yè)績(jī)效，對(duì)完善企業(yè)家行

2、為理論，指導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)的高速健康發(fā)展有著重要的意義。
　　 本文在企業(yè)家行為理論回顧的基礎(chǔ)上，總結(jié)了以往的研究，結(jié)合民營(yíng)企業(yè)家行為的特征，作用，本質(zhì)及影響因素，研究了民營(yíng)企業(yè)家行為與企業(yè)績(jī)效的相關(guān)性問(wèn)題。從民營(yíng)企業(yè)家的決策，管理，關(guān)系，學(xué)習(xí)，機(jī)會(huì)，創(chuàng)新，社會(huì)責(zé)任七個(gè)行為層面構(gòu)建了企業(yè)家行為視角下的企業(yè)績(jī)效理論模型和假設(shè)，運(yùn)用實(shí)證分析研究了企業(yè)家的行為與企業(yè)績(jī)效的相互關(guān)系，提出了引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)家行為的建議。
　　 首先，總結(jié)梳

3、理相關(guān)理論，從組織，市場(chǎng)，機(jī)會(huì)主義，人力資本四個(gè)視角分析企業(yè)家行為。其次，對(duì)民營(yíng)企業(yè)家的行為進(jìn)行了界定，闡述了民營(yíng)企業(yè)家行為的特征和作用，分析了民營(yíng)企業(yè)家行為的本質(zhì)和影響因素。再次，探討了民營(yíng)企業(yè)家行為對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響，構(gòu)建了民營(yíng)企業(yè)家行為與企業(yè)績(jī)效的理論模型，提出了研究假設(shè)。最后，實(shí)證研究，分析民營(yíng)企業(yè)家行為與企業(yè)績(jī)效的數(shù)據(jù)資料。運(yùn)用項(xiàng)目分析，因素分析和差異分析檢驗(yàn)問(wèn)卷信度與效度，驗(yàn)證提出的研究假設(shè)，提出引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)家行為的對(duì)策建議。