中聯(lián)動(dòng)力公司核心員工留用管理評(píng)價(jià)研究.pdf

1、分類號(hào)：學(xué)校代碼：10079密級(jí)：華北電力大學(xué)碩士學(xué)位論文題目：中聯(lián)動(dòng)力公司核心員工留用管理評(píng)價(jià)研究英文題目：TheResearchontheRetainingManagementandEvaluationofCoreEmployeesforCECPowerCompany研究生姓名：劉娜專業(yè)：企業(yè)管理研究方向：人力資源管理導(dǎo)師姓名：盧建昌職稱：副教授2009年12月15日▲毒▲■7A聲明尸明本人鄭重聲明：此處所提交的碩士學(xué)位論文《中聯(lián)動(dòng)

2、力公司核心員工留用管理評(píng)價(jià)研究》，是本人在華北電力大學(xué)攻讀碩士學(xué)位期間，在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作和取得的研究成果。據(jù)本人所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝之處外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的研究成果，也不包含為獲得華北電力大學(xué)或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過(guò)的材料。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說(shuō)明并表示了謝意。學(xué)位論文作者簽名：j過(guò)—扯日期：二蛩坦jo關(guān)于學(xué)位論文使用授權(quán)的說(shuō)明本人完全了解華北