ktv所有部門崗位職責(zé)

1、目錄一、公司管理網(wǎng)絡(luò)二、總經(jīng)理崗位職責(zé)三、常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)四、行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)五、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)六、總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)●辦公室文員崗位職責(zé)七、財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)●成本會計崗位職責(zé)●統(tǒng)計核算員崗位職責(zé)●出納員崗位職責(zé)●倉庫管理員崗位職責(zé)八、管理部主任、副主任崗位職責(zé)●管理人員崗位職責(zé)●消防專職員崗位職責(zé)●泊車員崗位職責(zé)九、出品部經(jīng)理崗位職責(zé)●吧臺、跑菜人員崗位職責(zé)●司酒庫人員崗位職責(zé)十、樓面經(jīng)理、主管崗位職責(zé)●服務(wù)員崗位職責(zé)

2、總經(jīng)理崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)一、總則：在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作。二、職責(zé)：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守國家有關(guān)政策法規(guī)，遵紀(jì)守法、合法經(jīng)營，不斷提高自身的業(yè)務(wù)管理水平。2、對公司經(jīng)營狀況、成本核算及日常各項管理工作負(fù)全面責(zé)任，并確保公司各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成和超額完成。3、定期（半年或每季）向董事長作述職匯報。4、負(fù)責(zé)對公司給類報表進(jìn)行審核，嚴(yán)格控制各項費(fèi)用支出。5、每周五應(yīng)召開各部門負(fù)責(zé)人會議，聽取業(yè)務(wù)、行政、財務(wù)、管理等各部門匯

3、報，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，并布置下一步工作。6、定期組織中層干部學(xué)習(xí)國家有關(guān)政策法規(guī)，加強(qiáng)公司精神文明建設(shè)。三、權(quán)限1、有權(quán)對副總經(jīng)理及各部門經(jīng)理、副經(jīng)理等中層干部進(jìn)行任免；對員工有招聘和解聘之決定權(quán)。2、有對公司全員的工資、獎金的決定權(quán)。3、對公司各類費(fèi)用開支實(shí)行一支筆之權(quán)。4、對公司有突出貢獻(xiàn)的干部和員工，有權(quán)進(jìn)行表彰和嘉獎；對違紀(jì)干部和員工，有權(quán)進(jìn)行扣罰和辭退。四、其他1、積極支持各部門工作，采納干部和員工的合理化建議，不斷改進(jìn)工作。2