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1、預(yù)算松弛做為企業(yè)預(yù)算管理過(guò)程中的副作用,引起了學(xué)術(shù)界和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)界的廣泛關(guān)注。
為解決企業(yè)預(yù)算管理過(guò)程中的預(yù)算松弛問(wèn)題,本文以A燃?xì)饧瘓F(tuán)公司全面預(yù)算管理過(guò)程中的預(yù)算松弛為研究對(duì)象,運(yùn)用理論分析、案例分析和實(shí)證檢驗(yàn)相結(jié)合的辦法,對(duì)A燃?xì)饧瘓F(tuán)公司的預(yù)算松弛行為做了較為全面的分析。
本文的研究結(jié)論是,預(yù)算參與是A燃?xì)饧瘓F(tuán)產(chǎn)生預(yù)算松弛的制度基礎(chǔ),參與主體對(duì)利益的追求是預(yù)算松弛產(chǎn)生的內(nèi)因,信息不對(duì)稱(chēng)是預(yù)算松弛產(chǎn)生的外因。
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