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1、XX公司員工薪酬制度員工薪酬制度(實(shí)行)文件編號(hào):ZHGYTC001版本:1.0頁(yè)數(shù):柒頁(yè)編制部門(mén):財(cái)務(wù)部制訂人審核審批發(fā)布4.2年工資由月工資“雙薪”年終獎(jiǎng)金5基礎(chǔ)工資基礎(chǔ)工資5.1參考總公司標(biāo)準(zhǔn)。6浮動(dòng)工資浮動(dòng)工資6.1浮動(dòng)工資是短期激勵(lì)的薪酬、是分公司對(duì)員工短期行為與業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)。6.2新酬等級(jí)顯示每個(gè)職稱(chēng)等級(jí)的基礎(chǔ)工資數(shù)值,共有八級(jí)。每個(gè)薪級(jí)具有一個(gè)最低值和最高值的幅度。幅度內(nèi)的數(shù)值代表分公司對(duì)這職位可付出的薪酬。員工獲得的薪酬取
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