培訓(xùn)學(xué)校各崗位說明書

1、崗位說明書填報日期：年月日崗位名稱出納崗位代碼部門分支機(jī)構(gòu)總校所屬部門財務(wù)部崗位每周工作時間51天薪資級別崗位任命提議權(quán)限分校校長崗位任命批準(zhǔn)權(quán)限執(zhí)行校長崗位綜述：負(fù)責(zé)學(xué)校現(xiàn)金﹑銀行業(yè)務(wù)，做好財務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)要求的工作，確保賬實(shí)相符，真實(shí)，有效。工作關(guān)系：直接主管：分校校長隔級領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理平級：會計(jì)直接下屬：無主要職責(zé)如下：重要性職責(zé)描述1根據(jù)各校區(qū)發(fā)來的收入數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，結(jié)出庫存余額；2查詢銀行存款余額，登記并清算現(xiàn)金支出﹑收入，結(jié)算余

2、額；3每天報財務(wù)“資金匯報”；4通過銀行代發(fā)或現(xiàn)金發(fā)放形式按時、準(zhǔn)確地發(fā)放員工工資、獎金；5學(xué)校發(fā)票、收據(jù)業(yè)務(wù)辦理；6銀行現(xiàn)金及支票業(yè)務(wù)辦理；7按領(lǐng)導(dǎo)審批過的退費(fèi)手續(xù)，為客戶辦理退費(fèi)結(jié)算；8核對銀行帳目與各校區(qū)報送收入表，確保一致；9學(xué)校人員費(fèi)用報銷辦理；10財務(wù)部其它日常工作；任職要求如下：專業(yè)、學(xué)歷資格會計(jì)、金融類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，會計(jì)從業(yè)資格證行業(yè)背景無從業(yè)年限2年以上知識技能具備扎實(shí)的財務(wù)專業(yè)知識；熟練的財務(wù)軟件及OFFICE

3、辦公軟件操作技巧；專業(yè)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；良好的職業(yè)道德；工作條理性強(qiáng)，效率高；良好的協(xié)調(diào)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。性別不限（女姓佳）在學(xué)校運(yùn)營中，員工存在以下舞弊行為時，對其執(zhí)行相應(yīng)處罰，即當(dāng)事人、管理責(zé)任人給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，追回相應(yīng)款項(xiàng)，對其進(jìn)行罰款處罰，解除當(dāng)事人的勞動合同，并在全學(xué)校進(jìn)行通報。對情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，提交司法機(jī)關(guān)依6培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)，組建高效率的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作

4、，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。7做好市場定位，市場調(diào)研與市場推廣，了解競爭對手，擴(kuò)大學(xué)校影響，提高市場占有率。8完善績效考核制度，調(diào)動員工積極性。制定和調(diào)整各階段的培訓(xùn)計(jì)劃。9完成分學(xué)校交辦的其它任務(wù)。任職要求如下：專業(yè)學(xué)歷年齡在29－45歲之間，本科或以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬此限）行業(yè)背景了解培訓(xùn)市場，具有成功的獨(dú)立運(yùn)作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和能力；熟悉小中高考課外輔導(dǎo)領(lǐng)域。從業(yè)年限5年以上知識技能文字功底扎實(shí)，熟練運(yùn)用各種辦公軟件。有實(shí)

5、踐的管理經(jīng)驗(yàn)?？瑟?dú)立開展各種培訓(xùn)項(xiàng)目。專業(yè)經(jīng)驗(yàn)具有5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn)或具有13年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高層管理經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)能把握全局，獨(dú)當(dāng)一面；較強(qiáng)的組織管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力；敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力；熱衷教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力；堅(jiān)韌、果斷、執(zhí)行力強(qiáng)，處亂不變。性別不限在學(xué)校運(yùn)營中，員工存在以下舞弊行為時，對其

6、執(zhí)行相應(yīng)處罰，即當(dāng)事人、管理責(zé)任人給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，追回相應(yīng)款項(xiàng)，對其進(jìn)行罰款處罰，解除當(dāng)事人的勞動合同，并在全學(xué)校進(jìn)行通報。對情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，提交司法機(jī)關(guān)依法處理。崗位禁止行為1、違反學(xué)校相關(guān)制度的所有條例。2、《員工守則》中規(guī)定的禁止行為。崗位說明書填報日期：年月日崗位名稱教學(xué)主管崗位代碼部門分支機(jī)構(gòu)總校所屬部門教學(xué)管理部崗位每周工作時間51天薪資級別崗位任命提議權(quán)限分校校長崗位任命批準(zhǔn)權(quán)限執(zhí)行校長崗位綜述：建立健全學(xué)校教學(xué)