10“雙重預防體系”考核獎懲制度

1、“雙重預防體系”考核獎懲制度淄博凱旋門業(yè)有限公司淄博凱旋門業(yè)有限公司20182018年6月2020日4.1.1公司年終總結時，由各部門按照考核情況推薦，安全員按照獎懲細則審核，提出獎勵建議，報總經理批準，給予獎勵。4.1.2對安全生產及職業(yè)衛(wèi)生管理有特殊貢獻者，由部門推薦，公司安全生產委員會審議，總經理批準給予獎勵。4.1.3發(fā)生安全事故后，由公司安全生產委員會根據《安全事故管理制度》明確責任，確定責任人，按照“四不放過”的原則處理，對

2、責任部門、責任人、相關人員進行處罰。4.1.4所罰款項由被罰部門或個人按公司有關規(guī)定到財務部門繳納，不得攤入生產成本。4.1.5堅持公平、公正、公開的原則，實事求是的進行獎懲，并接受全員監(jiān)督。4.1.6企化管控部負責編制、修訂本制度，公司安全生產委員會審核，總經理批準后實施。4.2獎勵凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予精神表揚和或物質獎勵。4.2.1認真執(zhí)行安全生產及職業(yè)衛(wèi)生管理方針、政策、法律和規(guī)定，在安全生產或職業(yè)衛(wèi)生管理