2017年高級(jí)人力資源管理師考試真題與參考答案

1、120201717年5月人力資源管理師月人力資源管理師一級(jí)一級(jí)真題真題試卷與參考答案試卷與參考答案卷冊(cè)一：理論部分卷冊(cè)一：理論部分一、單選真題及答案一、單選真題及答案26、在（）時(shí)期，勞動(dòng)者與勞動(dòng)中的智慧完全分離，成為機(jī)器的附屬品。A經(jīng)驗(yàn)管理B科學(xué)管理C現(xiàn)代管理D后現(xiàn)代管理小編答案（僅供參考）：A27、專職的人事主管和人事管理部門(mén)出現(xiàn)在（）A現(xiàn)代人力資源管理高級(jí)階段B現(xiàn)代人力資源管理由初級(jí)向高階發(fā)展階段C現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)管人事管

2、理階段D傳統(tǒng)人力資源管理由萌芽到成長(zhǎng)的迅速發(fā)展開(kāi)階段參考答案：D28、關(guān)于內(nèi)部導(dǎo)向戰(zhàn)略，下列說(shuō)法正確的是（）A是成功企業(yè)的核心戰(zhàn)略B側(cè)重于適應(yīng)環(huán)境壓力C建立在確定性資源基礎(chǔ)上D注重?zé)o形資產(chǎn)的積累參考答案：A29、工會(huì)的基本職責(zé)是（）A職業(yè)生涯規(guī)劃3A直線型B職能制C直線職能制D事業(yè)部制小編答案（僅供參考）：D34、企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)再設(shè)計(jì)過(guò)程中，了解現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)行效率屬于（）階段的任務(wù)A組織結(jié)構(gòu)診斷分析B組織結(jié)構(gòu)再設(shè)計(jì)C制度體系健全完

3、善D組織運(yùn)行反饋調(diào)整小編答案（僅供參考）：A35、集團(tuán)總部部門(mén)的定位方法中，（）采用了崗位評(píng)價(jià)的思路和方法。A比較參照法B標(biāo)桿法C要素評(píng)價(jià)法D責(zé)任權(quán)限定位法小編答案（僅供參考）：C36、按照區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)的不同，勝任特征可以分為鑒別性勝任特征和()。A.元?jiǎng)偃翁卣鰾.概念性勝任特征C.通用性勝任特征D.基礎(chǔ)性勝任特征參考答案：D37、構(gòu)建某崗位的勝任特征模型時(shí)，選取分析效標(biāo)樣本應(yīng)（）A隨機(jī)抽取員工B抽取績(jī)效優(yōu)秀員工C抽取績(jī)效優(yōu)秀員工和績(jī)效一般