儲備區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)方案

1、Xxx集團(tuán)儲備區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)方案第1頁共6頁儲備區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)方案儲備區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)方案編制編制日期日期審核審核日期日期批準(zhǔn)批準(zhǔn)日期日期會簽部門會簽部門集團(tuán)本部集團(tuán)本部集團(tuán)本部集團(tuán)本部集團(tuán)本部集團(tuán)本部運(yùn)營管理部運(yùn)營管理部培訓(xùn)部培訓(xùn)部會簽人員會簽人員修訂記錄修訂記錄日期修訂版本修訂版本修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容修訂人修訂人審核人審核人批準(zhǔn)人批準(zhǔn)人收文部門：各子公司、中心、部門收文部門：各子公司、中心、部門文件級別：文件級別：級機(jī)密文件機(jī)密文件實(shí)施時間：實(shí)

2、施時間：年月日版本：版本：A.0文件編號：文件編號：頁數(shù)：頁數(shù)：Xxx集團(tuán)儲備區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)方案第3頁共6頁5.2.15.2.1區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)崗位崗位職責(zé)數(shù)據(jù)提供部門區(qū)域經(jīng)理1.承擔(dān)本區(qū)域直營、（加盟系統(tǒng)的月度）、年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)達(dá)成；2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)政策、制度在本區(qū)域的推動及實(shí)施。3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的成本與利潤數(shù)據(jù)的分析，并制定改進(jìn)方案推動實(shí)施；4.直營店門店運(yùn)營日常管理；一線日常反饋問題解決與支撐；5.負(fù)責(zé)區(qū)域工作

3、會議的組織；6.負(fù)責(zé)開發(fā)、建立、維護(hù)和加深與運(yùn)營商的合作關(guān)系；7.負(fù)責(zé)推進(jìn)與所在區(qū)域運(yùn)營商的合作項(xiàng)目，爭取更多營銷資源，樹立公司良好的企業(yè)形象；8.負(fù)責(zé)競爭對手調(diào)研、營銷策略分析；9.負(fù)責(zé)收集本區(qū)域市場和客戶的需求，及時向公司反饋有效的市場營銷策略；運(yùn)營管理部人力行政中心5.2.5.2.1內(nèi)部競聘內(nèi)部競聘5.2.1.1內(nèi)部競聘的頻率：不設(shè)固定的周期。5.2.1.2內(nèi)部競聘報名條件：a大專以上學(xué)歷，年齡在26周歲以上；b必須由直接上級大區(qū)