從江新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘上崗

1、1從江新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘上崗從江新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘上崗實(shí)施方案實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深化事業(yè)單位人事制度改革，充實(shí)我局中層管理人才隊(duì)伍，建立能上能下、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、充滿活力、有效激勵(lì)的用人機(jī)制，根據(jù)州府辦發(fā)〔2003〕17號(hào)和州人發(fā)〔2008〕3號(hào)文件精神，經(jīng)單位研究，并報(bào)縣人事局局同意，特制定《從江縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心中層職員崗位競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》。一、一、指導(dǎo)思想指導(dǎo)思想堅(jiān)持公開(kāi)

2、、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，大力推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，努力構(gòu)建適應(yīng)發(fā)展需要、富有生機(jī)與活力的選人用人機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，切實(shí)提高本單位的工作績(jī)效和服務(wù)水平。二、競(jìng)聘崗位：二、競(jìng)聘崗位：辦公室主任辦公室主任1名，財(cái)務(wù)股股長(zhǎng)名，財(cái)務(wù)股股長(zhǎng)1名，稽核股股長(zhǎng)名，稽核股股長(zhǎng)1名。名。三、競(jìng)聘條件：三、競(jìng)聘條件：㈠基本條件：1、遵守憲法和法律，具有良好的品德。2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)。具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，工作業(yè)績(jī)突出。

3、3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，辦事公道，廉潔自律，作風(fēng)民主，本單位職工的信任度較高。4、具有勝任競(jìng)聘崗位所需的行政管理、組織協(xié)調(diào)、決策分析能力和政策水平，有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力。5、身體健康，能勝任本崗位工作。35、組織考察：?jiǎn)挝桓鶕?jù)競(jìng)聘者的競(jìng)職演講、民主測(cè)評(píng)以及工作業(yè)績(jī)考核情況，確定考察對(duì)象，然后結(jié)合評(píng)分成績(jī)、德才情況、工作經(jīng)歷和工作需要，討論決定競(jìng)聘崗位的擬聘人選。6、任前公示：擬聘任人選的名單在本單位內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。公

4、示時(shí)間3天。8、決定聘任。公示結(jié)束無(wú)異議后，單位上報(bào)縣人事局，按干部管理權(quán)限由縣人事局行文聘任，聘期3年。并報(bào)組織、人事部門(mén)備案。五、組織和領(lǐng)導(dǎo)：五、組織和領(lǐng)導(dǎo)：1、單位建立競(jìng)聘人員考評(píng)小組。由石云擔(dān)任小組組長(zhǎng)，成員組成：石雄峰、李嫻瀟、賈傳相、陸忠禮、余正祥、李繼祥、楊漢堂。2、單位領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，鼓勵(lì)支持符合條件的本單位職工積極參與競(jìng)聘，特別是對(duì)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的同志扎實(shí)做好工作，打消其顧慮，積極引導(dǎo)其為單位發(fā)