薪酬福利與考核經理崗位說明書

1、崗位說明書崗位說明書一、基本信息崗位名稱崗位名稱薪酬福利與考核經理崗位編號崗位編號JTRLE02所在公司及部門所在公司及部門分銷集團人力資源部崗位定員崗位定員1直接下級人數直接下級人數3崗位所轄人數崗位所轄人數3崗位序列崗位序列管理類崗位層級崗位層級中層業(yè)務督導層二、工作關系直接上級直接上級人力資源部部長直接下級直接下級薪酬福利專員、績效考核專員內部關系內部關系集團各體系、各部門；各個子公司及各子公司相關部門外部關系外部關系政府有關人事

2、勞動部門、薪酬行業(yè)協(xié)會等三、崗位目的為了保證集團戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃要求，根據集團薪酬福利管理的要求，制定和調整集團薪酬福利管理體系并落實薪酬福利體系的各方面工作四、崗位職責職責表述：依據集團戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃要求，不斷完善集團的薪酬福利管理體系擬定適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的薪資及福利體系職責一工作任務制定和監(jiān)督執(zhí)行薪資及福利制度、流程及改進方案職責表述：負責調控集團薪酬總額，確定集團對各子公司的總額分配模式，平衡各子公司的薪酬關系配合職

3、位分析，組織、開展職位評價，對基本薪資結構提出改進方案職責二工作任務負責審核員工的定薪和調薪及對各公司薪資具體工作進行指導與監(jiān)督職責表述：負責分銷集團的員工薪酬的核算和統(tǒng)計工作，并負責審核子公司的工資表負責集團薪資發(fā)放事務的管理與監(jiān)督職責三工作任務負責監(jiān)督和指導集團的人力成本數據分析職責四職責表述：組織開展全集團范圍內的薪酬滿意度調查，并提出針對性的改進措施使用工具設備使用工具設備電腦、電話、傳真、復印機等辦公設備工作環(huán)境工作環(huán)境一般工