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1、 本文從實(shí)施管理層收購(gòu)的理論基礎(chǔ)出發(fā)，論文提出了研究的假設(shè)，并且通過上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行了實(shí)證分析。通過分析得出結(jié)論：第一，我國(guó)上市公司管理層收購(gòu)并未像理論所述對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)產(chǎn)生好的效應(yīng)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降的公司數(shù)量居多；第二，我國(guó)上市公司管理層收購(gòu)弱化了管理層的約束機(jī)制，幾乎所有的公司管理層都是以低于凈資產(chǎn)的價(jià)格購(gòu)得了股權(quán)，而管理層若要賣出股權(quán)，其風(fēng)險(xiǎn)顯然是小于流通股股東。 管理層收購(gòu)在理論上的研究由來已久，但在實(shí)證方
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