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文檔簡介
1、目前,有關(guān)公司治理結(jié)構(gòu)的理論大多是在成熟市場下形成的。西方對公司治理結(jié)構(gòu)的研究至少可以追溯到20世紀(jì)30年代伯利(Berle)和米恩斯(Means)出版的《現(xiàn)代公司與私有產(chǎn)權(quán)》的研究。進入21世紀(jì),各國金融危機、企業(yè)丑聞、著名公司的破產(chǎn)案例等等重大事件的出現(xiàn),使人們更加重視公司治理結(jié)構(gòu)問題??梢哉f企業(yè)所有權(quán)與控制權(quán)的分離,及其產(chǎn)生委托——代理關(guān)系一直是理論界所關(guān)注和解決的問題。 中國公司治理結(jié)構(gòu)與西方成熟市場中公司治理結(jié)構(gòu)有著很
2、大的不同,所以中國的公司治理結(jié)構(gòu)已超出了傳統(tǒng)意義上的公司治理問題,它涵括了企業(yè)內(nèi)部激勵監(jiān)管機制,企業(yè)競爭環(huán)境(法律體系、金融體系)和市場結(jié)構(gòu)等多方面內(nèi)容。目前國內(nèi)眾多學(xué)者對法人治理結(jié)構(gòu)的研究主要集中在分析股權(quán)分置狀態(tài)下治理問題所在,并且將我國上市公司治理的癥結(jié)歸結(jié)為“內(nèi)部控制人”問題。但就目前我國上市公司的總體情況,這種概括不能體現(xiàn)出問題的根本之所在。我們必須認(rèn)識到在股權(quán)分置改革之前所存在的主要問題是:在集中的大股東控制的所有權(quán)結(jié)構(gòu)中,
3、由于我國法律缺乏對中小投資者權(quán)益的有效保護,導(dǎo)致大股東對中小股東利益和上市公司資源的掠奪和侵害。這也是股權(quán)分置改革所要解決的主要問題。 一般來說,公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理之間有著必然的邏輯關(guān)系。無論股權(quán)結(jié)構(gòu)是何種分布,公司治理所確定的原則卻是一樣的。如維護股東權(quán)益,保持股東權(quán)益的一致性、平等性;股東所享有收益分配權(quán)等。但對于不同股權(quán)結(jié)構(gòu),公司治理能否對股東、董事和經(jīng)理層三者之間權(quán)利和義務(wù)之間做出有效制衡,對于公司發(fā)展來說是至關(guān)重要
4、的。 因此,本文從股權(quán)分置改革這個大的時代背景出發(fā),一方面通過對上市公司實施的股權(quán)激勵方案分析,認(rèn)為控股股東在利益的驅(qū)使下會有更好的監(jiān)督和激勵動機,并使其監(jiān)督機制得到有效發(fā)揮。此時,上市公司對經(jīng)理層的激勵不再是形式上的安排。另一方面從外部控制權(quán)市場來講,大量持股比例小于5﹪的原非流通股上市流通雖然不會造成市場預(yù)期的影響,但是仍會使市場對控制權(quán)的爭奪趨向激烈。 股權(quán)分置改革后,上市公司股權(quán)分布將會介于高度集中和高度分散之間
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