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1、隨著我國(guó)加入WTO以后,中小型農(nóng)資企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)越加激烈,要想在這激烈的環(huán)境中謀求發(fā)展,就必須打造自身的核心能力。 營(yíng)銷對(duì)于中小型農(nóng)資企業(yè)來說具有舉足輕重的作用,X營(yíng)銷公司作為X集團(tuán)的戰(zhàn)斗軍,作為X集團(tuán)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的核心能力之一,在X集團(tuán)中也承擔(dān)著重要的企業(yè)使命,因此營(yíng)銷公司發(fā)展的好壞直接關(guān)系到X集團(tuán)的發(fā)展。而隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng),X營(yíng)銷公司也正面臨著發(fā)展的瓶頸。針對(duì)營(yíng)銷公司的這一現(xiàn)狀,公司對(duì)營(yíng)銷公司的績(jī)效管理體系進(jìn)行
2、了整合和設(shè)計(jì)。 本文從提升公司營(yíng)銷能力的目標(biāo)出發(fā),運(yùn)用績(jī)效管理理論依據(jù)和方法,為該營(yíng)銷公司設(shè)計(jì)了完善的績(jī)效管理體系。首先就背景分析與相關(guān)研究文獻(xiàn)的探討和主要績(jī)效管理體系對(duì)比分析,然后從X戰(zhàn)略目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)入手,通過公司成功關(guān)鍵因素以及影響營(yíng)銷公司戰(zhàn)略展開的因素分析找出了營(yíng)銷公司績(jī)效管理體系所存在問題,針對(duì)營(yíng)銷公司績(jī)效管理所存在的問題導(dǎo)入了KPI體系,并使用AHP層次分析法進(jìn)行了指標(biāo)權(quán)重的設(shè)計(jì),最后從營(yíng)銷公司績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效實(shí)施
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