浙江民營(yíng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)績(jī)效的關(guān)系研究.pdf

1、當(dāng)前，浙江經(jīng)濟(jì)面臨前所未有的困境，相當(dāng)一部分企業(yè)出現(xiàn)了虧損。通過(guò)分析浙江企業(yè)虧損情況，我們可以發(fā)現(xiàn)浙江企業(yè)存在的一個(gè)問(wèn)題：在原材料和勞動(dòng)力成本同時(shí)上升的背景下，企業(yè)缺乏有效的成本消化能力，經(jīng)營(yíng)績(jī)效較差。浙江企業(yè)要想走出困境，亟需改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效，而采用團(tuán)隊(duì)的方式是創(chuàng)建高績(jī)效工作系統(tǒng)的最常用方法之一，即高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)工作方式能夠促進(jìn)組織工作系統(tǒng)的高效率運(yùn)作。本研究圍繞團(tuán)隊(duì)氛圍、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)績(jī)效之間的關(guān)系展開(kāi)討論，旨在探尋出一條提高成員績(jī)效和組

2、織整體績(jī)效的有效途徑。 本研究首先通過(guò)大量的文獻(xiàn)回顧，歸納了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的概念和模型，整理了團(tuán)隊(duì)氛圍的研究進(jìn)展，并根據(jù)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀指出了本研究的意義。在理論分析的基礎(chǔ)上，本文提出了實(shí)證研究的模型和假設(shè)。通過(guò)第一階段小規(guī)模試樣，對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行了修正；第二階段通過(guò)問(wèn)卷調(diào)研的方法采集了第一手?jǐn)?shù)據(jù)，并運(yùn)用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析。 根據(jù)調(diào)查和分析的結(jié)果，本文得出幾個(gè)重要的研究結(jié)論并對(duì)研究模型和假設(shè)進(jìn)行了修正。主要研究結(jié)論

3、有：團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)需要積極管理，團(tuán)隊(duì)氛圍是影響團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)行為的重要因素；團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)在團(tuán)隊(duì)氛圍與團(tuán)隊(duì)績(jī)效之間發(fā)揮了較為明顯的中介作用，是促進(jìn)績(jī)效的重要變量；各種情境因素在團(tuán)隊(duì)績(jī)效的管理中有較為復(fù)雜的緩沖作用，往往難以用簡(jiǎn)單的線性關(guān)系來(lái)描述。 最后，本文指出了本研究存在的局限，并對(duì)未來(lái)的研究進(jìn)行了展望。 綜觀全文，本研究最突出的貢獻(xiàn)體現(xiàn)在選題和整個(gè)研究過(guò)程上。 一方面，在選題上。團(tuán)隊(duì)氛圍、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)績(jī)效均是目前學(xué)術(shù)界的研究