中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司發(fā)電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)體系研究.pdf

1、華北電力大學(xué)（北京）碩士學(xué)位論文中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司發(fā)電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)體系研究姓名：趙宏興申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：余順坤20080318華北電力大學(xué)T 商管理碩士專業(yè)學(xué)位論文摘 要績(jī)效考核是企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的重要組成部分，建立績(jī)效考核體系是進(jìn)行績(jī)效管理的一個(gè)新的發(fā)展方向，是關(guān)系到整個(gè)管理系統(tǒng)的重要環(huán)節(jié)。如何設(shè)計(jì)一套科學(xué)的、符合我國(guó)國(guó)情并滿足企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代的發(fā)展需要的績(jī)效考核體系，對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)來說，是一個(gè)全新而

2、重大的課題。本文以績(jī)效管理理論為基礎(chǔ)，綜合運(yùn)用科學(xué)的績(jī)效考核方法和技術(shù)，設(shè)計(jì)并實(shí)施一套適合中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員的績(jī)效考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)，對(duì)國(guó)內(nèi)發(fā)電公司具有～定的借鑒意義。關(guān)鍵詞：績(jī)效考核，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，人力資源管理，集團(tuán)公司A B S T R A C TP e r f o r m a n c eE v a l u a t i o ni s av e r yi m p o r t a n tc o m p o n e n t o ft h

3、eH u m a nR e s o u r c e sM a n a g e m e n ts y s t e m ．T oe s t a b l i s ha P e r f o r m a n c eE v a l u a t i o nS y s t e mi s a n e w d i r e c t i o nf o rt h ei n i t i a t i v e so f m a n a g i n gp e r f o

4、 r m a n c ea n da n i m p o r t a n tp a r t o fa nm a n a g e m e n ts y s t e m s ．I ti sa ne n t i r e l yn e w a n d c r i t i c a lt a s kf o ra l lt h eC h i n e s e e n t e r p r i s e st od e s i g na n de s t a

5、 b l i s hap e r f o r m a n c ee v a l u a t i o ns y s t e mw h i c h i s a p p l i c a b l e t oC h i n a ’Sp r a c t i c a ls i t u a t i o na n dw h i c h m e e t st h en e e d sf o r t h ee n t e r p r i s e st og

6、r o wi nT o d a y ’S e c o n o m i cg l o b a l i z a t i o n ．B a s e d o n t h e p e r f o r m a n c e m a n a g e m e n t t h e o r i e s a n d a p p l y i n g t h es c i e n t i f i cp e r f o r m a n c e a s s e s s

7、 m e n t t e c h n i q u e s ，t h e t h e s i sd e s i g n s a s u i t a b l ep e r f o r m a n c ea s s e s s m e n ts y s t e m f o rt h e l e a d e r so ft h ee l e c t r i cp o w e r e n t e r p r i s e s ， w h i c h

8、c o u l db er e f e r e n c e dt oo t h e r d o m e s t i cp o w e r p l a n t 。Z h a o H o n g x i n g ( M a s t e r O f B u s i n e s sA d m i n i s t r a t i o n )D i r e c t e db y p r o f ．Y uS h u n k u nK E YW O R