畢業(yè)論文---淺論財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的地位和作用_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、<p>  淺論財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的地位和作用</p><p><b>  1 概述</b></p><p>  財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng) ,處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。是基于企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中客觀存在的資金運(yùn)動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的一種價(jià)值管理;企業(yè)資金的實(shí)質(zhì)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中運(yùn)動(dòng)著價(jià)值。財(cái)務(wù)管理是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的評(píng)價(jià),是監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)

2、節(jié)的有效工具,更是企業(yè)進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、實(shí)施戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ)和依據(jù)。它的主要內(nèi)容有籌資管理、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理 、利潤(rùn)分配管理等。財(cái)務(wù)管理在企業(yè)整個(gè)運(yùn)行過(guò)程中是不可缺少的一部分 ,通過(guò)財(cái)務(wù)管理活動(dòng) ,能夠較全面的反映在一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)成果。財(cái)務(wù)管理在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中處于分配地位和理財(cái)?shù)匚?。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和管理水平的不斷提高,財(cái)務(wù)管理將逐步上升到企業(yè)管理戰(zhàn)略核心地位,它是企業(yè)管理的重要組成部分。并在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要

3、的作用。</p><p>  2 明確財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的地位 </p><p>  2.1 明確財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的地位 ,利于抓住主要問(wèn)題,降低管理成本</p><p>  財(cái)務(wù)管理是一切管理活動(dòng)的共同基礎(chǔ),是企業(yè)內(nèi)部

4、管理的中樞,它在企業(yè)管理中的中心地位是一種客觀要求。目前一些企業(yè)管理亂、效益差 ,原因雖是多方面的,但與企業(yè)財(cái)務(wù)管理亂和差是分不開(kāi)的。一是對(duì)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的中心地位認(rèn)識(shí)不夠;二 是財(cái)務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈,參與意識(shí)弱,跳不出事后核算圈子,信息反饋能力不高;三是財(cái)務(wù)約束機(jī)制不夠健全,資金投向、投量和工資、獎(jiǎng)金的分配等缺乏約束;四是財(cái)務(wù)監(jiān)督不夠有力,使財(cái)務(wù)管理機(jī)制起不到應(yīng)有的調(diào)控作用,財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的中心地位也就樹(shù)立不起來(lái)。從管理對(duì)象來(lái)

5、看,可分為對(duì)人的管理,對(duì)物的管理、對(duì)資金的管理、降低管理成本、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理有利于企業(yè)合理有效的利用資金,提高資金利用率,有利于企業(yè)精打細(xì)算,努力降低成本費(fèi)用,有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題,有效減少損失,有利于提高經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)管理作為一種價(jià)值價(jià)值管理滲透了所有職能的子系統(tǒng),有是它占主據(jù)導(dǎo)地位,對(duì)整個(gè)企業(yè)管理效率起著決定性作用。有時(shí)其他職能子系統(tǒng)的管理起主導(dǎo)作用,財(cái)務(wù)管理處于次要地位,只起輔助作用。<

6、/p><p>  我們要有效的抓住問(wèn)題,從根本上決絕問(wèn)題,例如資金運(yùn)用效率地,管理人員的概念不強(qiáng),人力資源開(kāi)發(fā)不夠等企業(yè)在深化改革中必須認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題,并花大力氣去解決這些問(wèn)題,正確處理好改革與管理的關(guān)系。一方面改革促進(jìn)管理,為企業(yè)管理創(chuàng)造良好的機(jī)制。還有一方面是加強(qiáng)改善企業(yè)管理,為企業(yè)改革創(chuàng)造良好條件。</p><p>  2.2 明確財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的地位 ,以便協(xié)調(diào)各職能的關(guān)系,提

7、高企業(yè)效率</p><p>  企業(yè)作為以盈利為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)組織存在于社會(huì),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,追求自身盈利是企業(yè)的根本宗旨。企業(yè)追求價(jià)值增值的結(jié)果,就是社會(huì)財(cái)富放入極大化 。只要企業(yè)堅(jiān)持合法經(jīng)營(yíng),依法納稅,其盈利越多,說(shuō)明對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)越大。在這種形勢(shì)下 ,要求企業(yè)必須把在傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的事后算賬變成事前的預(yù)測(cè) 。如果我們進(jìn)行某項(xiàng)投資決策 ,不能輕易憑經(jīng)驗(yàn)數(shù)字下結(jié)論 ,必須經(jīng)過(guò)事前的預(yù)測(cè) ,對(duì)該項(xiàng)投資的投入產(chǎn)出做

8、資金分流的分析比較 ,進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性的分析后才能做出決策。所以,把財(cái)務(wù)管理擺在企業(yè)管理的中心地位,做到對(duì)財(cái)務(wù)賬目,對(duì)應(yīng)科目實(shí)行一只筆審批,每月有財(cái)務(wù)報(bào)表,有資產(chǎn)折舊購(gòu)買(mǎi)生產(chǎn)資料,水電費(fèi)支出,都要通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表來(lái)放映企業(yè)的虧損和效益的提高,才能明確企業(yè)是否盈利,產(chǎn)品是否能走向市場(chǎng),質(zhì)量是關(guān)鍵,效益是生命,財(cái)務(wù)是核心。 </p><p>  2.3明確財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的地位, 建立健全企業(yè)內(nèi)部機(jī)制,強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管&l

9、t;/p><p>  財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的完成、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)及至企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)仍然依賴于企業(yè)各項(xiàng)具體管理工作的配套如生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理等等。企業(yè)的其他管理工作和財(cái)務(wù)管理之間不是相互獨(dú)立和分離的,而應(yīng)是相互滲透的,是以財(cái)務(wù)管理的思想來(lái)指導(dǎo)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的總目標(biāo)。以財(cái)務(wù)管理為中心所強(qiáng)調(diào)的是財(cái)務(wù)管理的中心地位,而決不是要忽視和否定企業(yè)的其他管理工作的作用。企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其生存、發(fā)展和盈利的目的而實(shí)施各種各樣的管理,財(cái)務(wù)管理

10、是其中的一項(xiàng)。只是由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求及財(cái)務(wù)管理本身的特點(diǎn)---它以價(jià)值管理的觀念指導(dǎo)各項(xiàng)管理工作的深入開(kāi)展,并且對(duì)各項(xiàng)管理工作的過(guò)程和最終結(jié)果進(jìn)行全面綜合的反映,這才決定了它在各項(xiàng)管理工作中的中心地位。</p><p>  利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo).在加強(qiáng)外部監(jiān)控的同時(shí) ,要強(qiáng)化企業(yè)自身的財(cái)務(wù)監(jiān)管,領(lǐng)導(dǎo)要重視財(cái)務(wù)管理,把財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理 的基礎(chǔ)和核心 ,要樹(shù)立財(cái)務(wù)與審計(jì)部門(mén)的權(quán)威性,同時(shí)財(cái)務(wù) 監(jiān)管要到位,

11、要橫向到邊,縱向到底,要管得住,管得好,要推進(jìn)財(cái)務(wù)監(jiān)管手段的現(xiàn)代化 ,實(shí)行內(nèi)部會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息聯(lián)網(wǎng),以提高財(cái)務(wù)監(jiān)管的質(zhì)量和 效率。</p><p>  理順財(cái)務(wù)關(guān)系,硬化財(cái)務(wù)約束。要正確處理權(quán)責(zé)關(guān)系 ,企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者所享有的權(quán)利和承擔(dān)的責(zé)任 要明確 ,這是強(qiáng)化財(cái)務(wù)約束的基礎(chǔ) ,要堅(jiān)持按商品經(jīng)濟(jì)規(guī)律 ,市場(chǎng)法則處理企業(yè)之間的交易活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)往來(lái) ,不搞行政性平衡,按照信用原則理順內(nèi)部關(guān)系,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的責(zé)任明確 ,

12、也便于對(duì)企業(yè)的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。</p><p>  企業(yè)是盈利性 的組織 ,企業(yè)管理的目標(biāo)是通過(guò)管理企業(yè)各方面 ,各環(huán)節(jié)的活動(dòng)過(guò)程 ,使企業(yè)總體能夠協(xié)調(diào) 健康的運(yùn)行,且在競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位 ,創(chuàng)造盡可能多的價(jià)值 ,企業(yè)理財(cái)要追求自身利益,實(shí)現(xiàn)最大利潤(rùn),從而使企業(yè)不斷發(fā)展壯大.財(cái)務(wù)管理的最理想目標(biāo)應(yīng)該是企業(yè)價(jià)值最大化與企業(yè)的最終目標(biāo)是一致的 。財(cái)務(wù)管理通過(guò)合理地組 織資金運(yùn)動(dòng) 。積極地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

13、 ,來(lái)推動(dòng)企業(yè)管理的有序進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)最總目標(biāo)。 </p><p>  3 企業(yè)生存發(fā)展基本條件和財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)固有的內(nèi)在聯(lián)系,決定企業(yè)管理必須以財(cái)務(wù)管理為中心</p><p>  企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的日益復(fù)雜和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的日益加劇也迫切要求企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。因此 ,占有國(guó)有資本的企業(yè)必須轉(zhuǎn)移到以”財(cái)務(wù)管理導(dǎo)向型”為中心的管理上來(lái) ,明確認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心 ,加 強(qiáng)財(cái)

14、務(wù)管理工作才能適應(yīng)新形勢(shì)的需要 。    財(cái)務(wù)管理在企業(yè)組織機(jī)構(gòu)中屬于較高層次是對(duì)企業(yè)價(jià)值 的綜合管理 。所以說(shuō)財(cái)務(wù)管理在管理控制、資源分配、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中起核心主導(dǎo)作用 ,能夠?qū)εc決策有關(guān)的諸多要紊進(jìn)行平衡 ,從而在經(jīng)營(yíng)決策中起核心作用企業(yè)存在和發(fā)展的基本條件和要求 ,就是不斷增強(qiáng)自我積累 ,自我發(fā)展的增值能力和自主經(jīng)營(yíng)的支付能力 ,而財(cái)務(wù)管理在提高企業(yè)增值能力和支付能力中起著主導(dǎo)作用 ,企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程

15、就是財(cái)務(wù)管理職能運(yùn)作過(guò)程 ,這種固有的內(nèi)在聯(lián)系具體表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面 :</p><p><b>  3.1直接性 </b></p><p>  企業(yè)的財(cái)務(wù)管理直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。財(cái)務(wù)管理是一種價(jià)值管理,它通過(guò)資金、成本 、利潤(rùn)等管理對(duì)價(jià)值的形成 。實(shí)現(xiàn)和分配進(jìn)行管理 ,其中成本控制是其中一個(gè)重要的內(nèi)容。成本控制最直接的結(jié)果就是就是降低成本,當(dāng)售價(jià)不變時(shí) ,

16、降低成本就意味著利潤(rùn)的相對(duì)增加 ;降低成本就可以降低保本點(diǎn) ,擴(kuò)大安全邊際 ,增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)能力 ;降低成本就可以減少資金占有,降低社會(huì)消耗 ,極提高經(jīng)濟(jì)效益??傊?,成本控制的好壞直接關(guān)系的企業(yè)的大局。</p><p><b>  3.2 一致性 </b></p><p>  財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)(企業(yè)價(jià)值最大化)是企業(yè)目標(biāo)(企業(yè)永久生存)的價(jià)值化 ,財(cái)務(wù)管理的具體目標(biāo)

17、(賠償能力,營(yíng)運(yùn)能力)又正是企業(yè)目標(biāo)的具體化。企業(yè)應(yīng)保持良好的償債能力與盡可能提高營(yíng)運(yùn)。盈利能力的協(xié)調(diào)。統(tǒng)一,促進(jìn)企業(yè)理財(cái)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理最高目標(biāo)著眼于企業(yè)的獲利能力;基本目標(biāo)著眼于企業(yè)的生存和發(fā)展能力。由此可見(jiàn),二者的本質(zhì)上是一致的。財(cái)務(wù)目標(biāo)是最本質(zhì)的。它能集中體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)。任何一種經(jīng)營(yíng)方案,不論它直接服從任何職能話目標(biāo),只有在其可為企業(yè)增加財(cái)富時(shí)才具有可行性。</p><p>  4 財(cái)務(wù)管

18、理在企業(yè)中的作用</p><p>  4.1 財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中所起的作用 </p><p>  擴(kuò)大產(chǎn)值 ,獲取利潤(rùn) ,增長(zhǎng)股東財(cái)富 ,提升企業(yè)價(jià)值 。這與財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是相對(duì)應(yīng)的。財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)有產(chǎn)值最大化 ,利潤(rùn)最大化 ,股東財(cái)富最大化 ,企業(yè)價(jià)值最大化等 ,財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中所起的作用是通過(guò)企業(yè)籌資、投資、營(yíng)運(yùn)資金、利潤(rùn)分配的過(guò)程中對(duì)資金進(jìn)行優(yōu)化合理的利用從而來(lái)到達(dá)擴(kuò)大產(chǎn)值 ,獲取利

19、潤(rùn) ,增長(zhǎng)股東財(cái)富 ,提升企業(yè)價(jià)值的目的企業(yè)的目標(biāo)是企業(yè)價(jià)值最大化 ,或股東權(quán)益最大化。包括追求最大化利潤(rùn)和不斷改善企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況 ,保證所有者的資本有著最大的收益,保證債權(quán)人的資產(chǎn)能夠及時(shí)收回。</p><p>  4.2 企業(yè)財(cái)務(wù)管理為中心是企業(yè)以盈利為目標(biāo)的需要 </p><p>  隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開(kāi)放的深入,企業(yè)管理逐步走向重視生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曍?cái)務(wù)管理 ,從一定意義

20、上講 ,企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心 ,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要 ,是企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中利于不敗之地的需要 ,企業(yè)必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理 ,財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的地位越來(lái)越重要。企業(yè)財(cái)務(wù)管理為中心是企業(yè)以盈利為目標(biāo)的需要。它在我們?nèi)粘5钠髽I(yè)管理中所其到越來(lái)越重要的作用 。獲取利潤(rùn) ,產(chǎn)值最大化等 。</p><p>  財(cái)務(wù)管理是基于企業(yè)再生產(chǎn)過(guò)程中客觀存在的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的 ,是組織企業(yè)資金活動(dòng)

21、 、處理企業(yè)同各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作 ,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程就是資金運(yùn)動(dòng)增值的過(guò)程 ,財(cái)務(wù)管理深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的復(fù)雜性 ,決定了企業(yè)管理必須包括許多方面的內(nèi)容 ,如技術(shù)管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、物資供應(yīng)管理、銷(xiāo)售管理、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)管理工作 ,他們是相互聯(lián)系密切配合的 ,具有各自的特點(diǎn):有的側(cè)重于使用價(jià)值的管理,有的側(cè)重于價(jià)值的管理 ,有的側(cè)重于信息的管理,有的側(cè)重于勞動(dòng)因素的管理 。鑒于在企業(yè)再生

22、產(chǎn)過(guò)程中客觀地存在著獎(jiǎng)金活動(dòng),于是對(duì)企業(yè)資金活動(dòng)的管理就逐漸獨(dú)立化 ,形成了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理 。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容包括:財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、獎(jiǎng)金籌集管理、投資產(chǎn)品成本管理、收入與利潤(rùn)分配等。此外,還包括企業(yè)設(shè)立、合并、分立、改組、解散、破產(chǎn)的財(cái)務(wù)處理。所以財(cái)務(wù)管理區(qū)別于其他管理的特點(diǎn),在于它是一種價(jià)值管理,是對(duì)企業(yè)再生產(chǎn)過(guò)程中的價(jià)值運(yùn)動(dòng)所進(jìn)行的管理,是企業(yè)管理的重要組成部分。</p><p>  4.3

23、 財(cái)務(wù)管理是企業(yè)的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng) </p><p>  在商品經(jīng)濟(jì)下,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的社會(huì)化程度和現(xiàn)代化程水平的不斷提高,財(cái)務(wù)管理活動(dòng)越來(lái)越復(fù)雜,有底級(jí)到高級(jí),在企業(yè)管理中的作用,財(cái)務(wù)管理的作用也得到了上升。它為我們的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,提供了很多信息,讓我們隨時(shí)了解到我們的經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)結(jié)果。財(cái)務(wù)管理是伴隨著生產(chǎn)發(fā)展和人們管理經(jīng)濟(jì)的需要

24、而產(chǎn)生的,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中具有獨(dú)立特定職能的管理活動(dòng)。它的作用也將日益明顯。以財(cái)務(wù)管理為中心不能望文生義,而是要實(shí)現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變,把價(jià)值管理的觀念落實(shí)到企業(yè)管理的每一各人,每個(gè)過(guò)程和每個(gè)環(huán)節(jié),這需要各方面集思廣益,群策群力,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值,創(chuàng)造更大的財(cái)富。 </p><p>  在新的管理體制下,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理成為企業(yè)內(nèi)部管理的中心環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的核心地位財(cái)務(wù)管理是現(xiàn)在企業(yè)管理中重要的組成部分,隨著

25、社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,技術(shù)的不斷進(jìn)步,財(cái)務(wù)管理的核心地位更顯重要,作為企業(yè)內(nèi)部的綜合管理工作 ,滲透到企業(yè)管理的各個(gè)部門(mén)。在現(xiàn)代企業(yè)價(jià)值最大化的理財(cái)目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)下,通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理 ,將會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理,同其他管理相比較 ,財(cái)務(wù)管理具有綜合性強(qiáng) ,聯(lián)系面廣,反映迅速。準(zhǔn)確三個(gè)特點(diǎn)。因此 ,可以說(shuō)只有抓好財(cái)務(wù)管理,才能帶動(dòng)企業(yè)全面科學(xué)管理 ;只有以財(cái)務(wù)管理為中心 ,才能建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化企業(yè)制度。</p&g

26、t;<p>  面對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)和高科技的發(fā)展 ,要使企業(yè)立于不敗之地 ,就必須強(qiáng)化理財(cái)觀念 ,樹(shù)立新型的理財(cái)觀念 ,企業(yè)除了有雄厚的資產(chǎn)、資金、還要樹(shù)立科技知識(shí)效益觀 、人才價(jià)值觀 。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō) ,科技知識(shí)資源的擁有是競(jìng)爭(zhēng)成敗的關(guān)鍵因素,要樹(shù)立科技技術(shù)效益觀,樹(shù)立“以人為本”的觀念,管理要以人為核心 ,尊重科技、尊重人才、培養(yǎng)人才、使用人才,一個(gè)企業(yè)沒(méi)有資金可以借,沒(méi)有設(shè)備可以買(mǎi),但沒(méi)有科技力量,沒(méi)有懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、

27、善管理的專業(yè)人才,還談什么企業(yè)盈利及良好的循環(huán)發(fā)展。所以要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,從各個(gè)方面的指標(biāo)分析 ,建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,強(qiáng)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)。在現(xiàn)代企業(yè)管理制度中 ,財(cái)務(wù)管理的作用越來(lái)越大 ,其在企業(yè)管理工作中所處的地位也越來(lái)越突出 ,半且關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。財(cái)務(wù)管理已成為企業(yè)內(nèi)部管理的中心環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持以財(cái)務(wù)管理為中心,我們應(yīng)正確認(rèn)識(shí),不斷的鞏固財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中的中心地位 ,我們要正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用與地位 ,并

28、且強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì),強(qiáng)化管理人員內(nèi)部機(jī)制,做到相互制約,并有效的提高資金利用率,減少成本浪費(fèi)。促進(jìn)企業(yè)切實(shí)提高。增加企業(yè)財(cái)富,提高企業(yè)效益之比,</p><p>  財(cái)務(wù)管理目標(biāo)又稱理財(cái)目標(biāo),是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)所要達(dá)到的根本目的,它決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本方向。財(cái)務(wù)管理是對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行決策、計(jì)劃和控制的管理活動(dòng) ,其實(shí)質(zhì)是以價(jià)值形式對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程進(jìn)行綜合性的管理。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的一

29、致性 ,決定了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中處于中心地位?! ∪魏我环N財(cái)務(wù)管理目標(biāo),都是一定政治 、經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的產(chǎn)物 ,隨著企業(yè)環(huán)境因素的變化 ,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也會(huì)發(fā)生變化 。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下 ,盡管財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)從未明確提出過(guò) ,但財(cái)務(wù)管理是圍繞國(guó)家下達(dá)的產(chǎn)值指標(biāo)進(jìn)行的,企業(yè)把產(chǎn)值放在中心地位,以產(chǎn)定銷(xiāo)、以產(chǎn)定利 ,產(chǎn)值決定其他各項(xiàng)指標(biāo) ,追求發(fā)展速度 ,故可以概括為“產(chǎn)值最大化”?! 「母镩_(kāi)放以來(lái),我國(guó)企業(yè)更加關(guān)心利潤(rùn)的多少,因而可以把財(cái)務(wù)

30、管理目標(biāo)概括為“利潤(rùn)最大化”。企業(yè)要追求利潤(rùn)最大化 ,就要重視經(jīng)濟(jì)核算 ,加強(qiáng)管理 ,改進(jìn)技術(shù) ,提高勞動(dòng)效率。這些措施無(wú)疑有利于資源的合理配置 ,有利于經(jīng)濟(jì)效益的提高。但是 ,以利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也存在如下缺陷 :一是利潤(rùn)最大化未考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)的時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值 ;二是利潤(rùn)最大化未能有效地考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題 ,</p><p>  毫無(wú)疑問(wèn),財(cái)務(wù)管理工作在任何企業(yè)中都處于不可替代的重要位置。不管是企業(yè)的日常運(yùn)

31、營(yíng)和管理 ,還是資本運(yùn)作、公司上市、企業(yè)并購(gòu)等重要項(xiàng)目的實(shí)施,都離不開(kāi)財(cái)務(wù)部門(mén)的支持。不敢想象,一個(gè)擁有幾十個(gè)甚至上百個(gè)子公司的企業(yè)集團(tuán) ,每天有大量涉及籌資、投資、業(yè)務(wù)等方面的現(xiàn)金流 ,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,尤其是加入WTO以后,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈。企業(yè)只有 把財(cái)務(wù)管理放在企業(yè)管理的中心地位 ,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理 ,把握機(jī)遇 ,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。</p><p><b>  參考文

32、獻(xiàn):</b></p><p>  [1]鐘新橋,劉榮英,楊洛新 .現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理[J].武漢 ,武漢理工大學(xué)出版社 ,2006.2:</p><p>  [2]羅宏,陳燕 .財(cái)務(wù)能力與企業(yè)核心能力的相關(guān)性[J].當(dāng)代財(cái)經(jīng) ,2003(12):20~22.</p><p>  [3]朱開(kāi)悉.論企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力及其增強(qiáng)途徑[J],湖南財(cái)經(jīng)高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),

33、2002(01):20~22 .</p><p>  [4]劉巧蓮 .如何加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理[J].經(jīng)濟(jì)師 ,2004(10):60~67 . [5]陳秀霞.財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心[J].中國(guó)林業(yè),2000(2):56~60 . [6]張利.財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的重要地位[J].管理咨詢,2006 (19):30~35 . [7]孫時(shí)英.論財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的地位及如何發(fā)揮

34、其作用[J].浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2005(4):61~67. </p><p><b>  致謝詞</b></p><p>  時(shí)光匆匆如流水,轉(zhuǎn)眼便是大學(xué)畢業(yè)時(shí)節(jié),春夢(mèng)秋云,聚散真容易。從開(kāi)始進(jìn)入課題到論文的順利完成,一直都離不開(kāi)老師、同學(xué)、朋友給我熱情的幫助,在這里請(qǐng)接受我誠(chéng)摯的謝意!本論文是在xx老師悉心指導(dǎo)下完成的。導(dǎo)師淵博的專業(yè)知識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度

35、,精益求精的工作作風(fēng),誨人不倦的高尚師德,平易近人的人格魅力對(duì)我影響深遠(yuǎn)。不僅使我樹(shù)立了遠(yuǎn)大的學(xué)術(shù)目標(biāo)、掌握了基本的研究方法,還使我明白了許多待人接物與為人處世的道理。本論文從選題到完成,每一步都是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成的,傾注了導(dǎo)師大量的心血。讓我在學(xué)習(xí)和生活上重新審視剖析自己,讓在我在未來(lái)道路的選擇上,堅(jiān)定自己。相互挽扶,彼此信任。我向南華大學(xué)高等教育助學(xué)自考班的全體老師們?cè)俅伪硎局孕母兄x:謝謝你們,謝謝你們辛勤栽培!最后,對(duì)本文借鑒引

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