版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、近幾年,心理學(xué)家不斷深入探討目標(biāo)對信息加工和存儲(chǔ)、問題解決、決策等領(lǐng)域的影響,取得了豐富的成果。但是目前動(dòng)機(jī)對認(rèn)知的影響研究較少涉及初級(jí)的認(rèn)知加工過程(如整體/局部加工)。為數(shù)不多的研究發(fā)現(xiàn),整體/局部加工的過程受到動(dòng)機(jī)因素的調(diào)節(jié),如趨近-回避相關(guān)度動(dòng)機(jī)狀態(tài)和追求目標(biāo)時(shí)不同的調(diào)節(jié)定向動(dòng)機(jī),并且在研究動(dòng)機(jī)對認(rèn)知過程的影響時(shí),未充分考慮到個(gè)體因素會(huì)受到環(huán)境變量的調(diào)節(jié)。此外,國內(nèi)的研究還存在測量方法單一,缺乏不同文化背景下的驗(yàn)證;本研究在調(diào)節(jié)
2、定向動(dòng)機(jī)的理論框架下展開研究,通過不同的方式測量調(diào)節(jié)定向動(dòng)機(jī),考察其與整體/局部加工的關(guān)系,并納入情境變量(不同的任務(wù)框架)考察動(dòng)機(jī)狀態(tài)與任務(wù)的匹配對整體/局部加工的作用。
研究一采用自陳式問卷測量、自我指導(dǎo)強(qiáng)測量等三種方式測量調(diào)節(jié)定向動(dòng)機(jī),考察其與整體/局部加工的關(guān)系,分層回歸分析發(fā)現(xiàn)兩種問卷測得的的促進(jìn)/預(yù)防定向與Navon字母任務(wù)中整體/局部水平任務(wù)的反應(yīng)時(shí)沒有顯著的相關(guān)關(guān)系;在控制自差異和局部加工反應(yīng)時(shí)等變量后,理想自
3、我強(qiáng)度顯著正向預(yù)測整體任務(wù)反應(yīng)速度,顯著負(fù)向預(yù)測局部任務(wù)的反應(yīng)速度,但是未發(fā)現(xiàn)應(yīng)該自我強(qiáng)度與整體/局部反應(yīng)時(shí)有顯著相關(guān)。
研究二采用3(啟動(dòng)方式:理想/責(zé)任/控制)×2(加工方式:整體/局部)的混合設(shè)計(jì),被試為56名本科生,通過激活不同自我表征(理想/應(yīng)該)啟動(dòng)調(diào)節(jié)定向。方差分析發(fā)現(xiàn)促進(jìn)啟動(dòng)組和控制組整體加工顯著快于局部加工,而預(yù)防啟動(dòng)組這兩者并沒有差異,也就是說啟動(dòng)預(yù)防定向可以讓整體優(yōu)勢消失。
研究三采用2(啟動(dòng)方
4、式:理想/責(zé)任)×2(任務(wù)框架:加分框架/減分框架)×2(加工方式:整體/局部加工)的混合設(shè)計(jì),被試為42名在校本科生,根據(jù)調(diào)節(jié)匹配理論,促進(jìn)組和加分框架匹配,預(yù)防組和減分框架匹配。通過方差分析發(fā)現(xiàn),啟動(dòng)方式和加工方式交互作用顯著,驗(yàn)證了研究二的結(jié)果;且啟動(dòng)方式和任務(wù)框架交互作用顯著,在促進(jìn)啟動(dòng)組,不同計(jì)分框架下Navon字母任務(wù)的平均反應(yīng)時(shí)無不顯著差異,而在預(yù)防啟動(dòng)組中,減分框架下的平均反應(yīng)時(shí)顯著快于加分框架下的反應(yīng)時(shí)??梢?,調(diào)節(jié)匹配
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 10647.調(diào)節(jié)匹配對整體局部加工的影響(1)
- 調(diào)節(jié)定向的影響因素及調(diào)節(jié)性匹配對說服效果的影響.pdf
- 基于調(diào)節(jié)聚焦與特征框架的調(diào)節(jié)匹配對建言的影響機(jī)制.pdf
- 調(diào)節(jié)性匹配對高中生自我損耗的影響.pdf
- 職業(yè)決策情境中調(diào)節(jié)匹配對建議采納的影響.pdf
- 基于調(diào)節(jié)聚焦與特征框架的調(diào)節(jié)匹配對建言的影響機(jī)制
- 基于心理距離的調(diào)節(jié)匹配對購買意愿的影響研究.pdf
- 情緒喚醒度對整體-局部知覺加工的影響.pdf
- 視知覺的整體加工和局部加工
- 個(gè)人-組織匹配對個(gè)人創(chuàng)新的影響:組織發(fā)展階段的調(diào)節(jié)作用.pdf
- 調(diào)節(jié)匹配對網(wǎng)絡(luò)購物中消費(fèi)者感知價(jià)值及態(tài)度的影響研究.pdf
- 局部與整體面孔信息對表情加工的影響.pdf
- 個(gè)人-環(huán)境匹配對員工退休后再工作意愿的影響:有中介的調(diào)節(jié)效應(yīng).pdf
- 調(diào)節(jié)定向與行為策略的匹配對降低同性戀內(nèi)隱偏見的影響.pdf
- 廣告與包裝匹配對品牌認(rèn)知的影響.pdf
- 個(gè)人組織匹配對個(gè)人創(chuàng)新的影響:組織發(fā)展階段的調(diào)節(jié)作用
- 調(diào)節(jié)定向與行為策略的匹配對降低同性戀內(nèi)隱偏見的影響
- 局部與整體面孔信息對表情加工的影響
- 個(gè)體-組織匹配對員工創(chuàng)新行為的影響研究.pdf
- 整體-局部加工范式下的數(shù)字空間效應(yīng).pdf
評論
0/150
提交評論