2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、績(jī)效考核在當(dāng)今社會(huì)各種組織包括現(xiàn)代企業(yè)中廣泛運(yùn)用,是企業(yè)人力資源管理工作中的重要內(nèi)容。當(dāng)前,竹產(chǎn)業(yè)已成為全球公認(rèn)的綠色產(chǎn)業(yè),浙江省安吉縣以竹聞名,安吉竹產(chǎn)業(yè)具有久遠(yuǎn)的先發(fā)優(yōu)勢(shì),目前發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,在一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)中“百尺竿頭、更進(jìn)一步”,在全國(guó)乃至全球竹產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)中均占有一席之地。Y竹業(yè)公司作為安吉竹產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,績(jī)效考核運(yùn)行平穩(wěn),但當(dāng)前出現(xiàn)的問題也不容小覷。完善其考核體系,不但有助于提升該企業(yè)整體的績(jī)效水平、生產(chǎn)管理水平

2、、人力資源管理水平等,還對(duì)同類企業(yè)及其他行業(yè)進(jìn)行類似考核時(shí)也有一定的參考價(jià)值和借鑒意義。
  本文以省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)Y公司的核心事業(yè)部——地板事業(yè)部——作為研究對(duì)象,通過對(duì)該事業(yè)部全體員工的績(jī)效考核現(xiàn)狀進(jìn)行研究分析,發(fā)現(xiàn)問題并提出完善對(duì)策,以期發(fā)揮績(jī)效考核體系應(yīng)有的作用,使地板事業(yè)部員工的績(jī)效水平不斷提高,為Y公司全局發(fā)展打下更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為安吉當(dāng)?shù)仄渌癞a(chǎn)業(yè)企業(yè)、家具行業(yè)企業(yè)提供一定的借鑒作用。
  本文由五部分內(nèi)容組

3、成:第一部分是緒論,介紹了論文的選題背景和研究意義,對(duì)本文相關(guān)的理論成果進(jìn)行了系統(tǒng)綜述,說明了本文的研究?jī)?nèi)容和方法等。第二部分是事業(yè)部績(jī)效考核相關(guān)概念及研究理論概述,介紹了事業(yè)部制及事業(yè)部的定義、績(jī)效考核的涵義,闡述了事業(yè)部員工績(jī)效考核的目的和原則設(shè)計(jì)時(shí)的注意點(diǎn)。第三和第四部分是本文的核心部分,其中第三部分是Y竹業(yè)公司地板事業(yè)部員工績(jī)效考核體系的存在問題及原因分析,第四部分是Y竹業(yè)公司地板事業(yè)部員工績(jī)效考核體系的提升設(shè)計(jì)對(duì)策及保障措施。

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