已閱讀1頁，還剩51頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、人力資源效率很重要，如何評價(jià)人力資源效率自然成為管理研究領(lǐng)域探討的一個(gè)重要的問題。利益相關(guān)者模型關(guān)注的是人力資源服務(wù)的認(rèn)知價(jià)值。在這個(gè)模型里，人力資源效率體現(xiàn)在人力資源部門管理者的洞察力。這個(gè)模型假設(shè)效率來自于人力資源部門，這個(gè)人力資源部門是服務(wù)型的，為企業(yè)提供商品，或者是通過組織服務(wù)于顧客。
本文通過分析民航局對航空安全員的運(yùn)行派遣要求以及行業(yè)其他要求，結(jié)合航空公司企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、人力資源管理、運(yùn)行管理等因素對人力資源效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國航空公司融資決策研究.pdf
- 航空公司人力資源管理系統(tǒng).pdf
- 航空公司人力資源預(yù)警機(jī)制研究.pdf
- 我國航空公司融資問題研究.pdf
- 我國航空公司飛機(jī)融資模式研究.pdf
- 我國航空公司全面預(yù)算管理研究.pdf
- 基于顧客感知的我國航空公司信用評價(jià)體系研究.pdf
- 東方航空公司人力資源管理缺陷分析
- 我國航空公司的融資模式選擇研究.pdf
- 我國航空公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究.pdf
- 我國航空公司低成本運(yùn)營模式研究.pdf
- 我國航空公司品牌競爭力研究.pdf
- 我國航空公司誠信問題分析與評價(jià)體系的建立.pdf
- 我國航空公司績效評價(jià)體系的革新探索.pdf
- 我國航空公司燃油套期保值問題研究.pdf
- 我國航空公司關(guān)鍵崗位人員績效評估研究.pdf
- 對我國航空公司發(fā)展問題的探討.pdf
- 我國航空公司盈利影響因素分析——以中國國航為例.pdf
- 我國航空公司核心競爭力評價(jià)與改善策略研究.pdf
- 基于DEA的我國低成本航空公司經(jīng)營效率評價(jià)研究.pdf
評論
0/150
提交評論