版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)及服務(wù)型政府的關(guān)鍵時(shí)期,研究我國(guó)公務(wù)員行政人格問(wèn)題及其完善的途徑具有重要的理論和實(shí)踐意義。本文從中國(guó)傳統(tǒng)行政人格的內(nèi)涵、特征和歷史影響等方面入手,以中國(guó)傳統(tǒng)行政人格對(duì)行政文化、行政行為的影響為落腳點(diǎn),對(duì)當(dāng)前公務(wù)員行政人格所存在的問(wèn)題、原因進(jìn)行深入分析后,闡述了中國(guó)傳統(tǒng)行政人格對(duì)塑造當(dāng)今公務(wù)員行政人格的啟示,力求找到中國(guó)傳統(tǒng)行政人格與當(dāng)今公務(wù)員良好行政人格的契合點(diǎn),提出完善當(dāng)今公務(wù)員行政人格的方法和措施。
2、本文共分為五章,第一章“緒論”。主要闡述了選題背景、研究意義和國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀,研究視角及主要內(nèi)容。第二章“行政人格理論”。對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)人格和公務(wù)員行政人格的相關(guān)理論進(jìn)行了概括和說(shuō)明,指出中國(guó)傳統(tǒng)行政理論以儒家思想理論和道德意識(shí)理論為理論依據(jù),公務(wù)員行政人格以行政倫理理論和公共服務(wù)理論為理論依據(jù)。第三章“中國(guó)傳統(tǒng)行政人格內(nèi)涵及其歷史影響”。主要說(shuō)明了中國(guó)傳統(tǒng)行政人格的內(nèi)涵和特征,闡述了中國(guó)傳統(tǒng)行政人格對(duì)行政文化、行政行為的影響。第四章“當(dāng)今
3、公務(wù)員行政人格存在的問(wèn)題表現(xiàn)和原因分析”。主要闡釋了當(dāng)前我國(guó)公務(wù)員行政人格存在的問(wèn)題表現(xiàn)和原因分析。部分公務(wù)員行政人格存在問(wèn)題主要表現(xiàn)為:對(duì)權(quán)力盲目依附,產(chǎn)生依附性人格;用公權(quán)追逐私利,產(chǎn)生腐敗性人格;角色變換,產(chǎn)生雙重性人格;攬權(quán)推責(zé),產(chǎn)生權(quán)力性人格等幾種現(xiàn)象。之所以出現(xiàn)這種情況,主要與公務(wù)員的價(jià)值與利益沖突,自身質(zhì)素修為,角色與權(quán)力的沖突,官本位意識(shí)增強(qiáng)等因素有關(guān)。第五章“中國(guó)傳統(tǒng)行政人格對(duì)塑造公務(wù)員行政人格的啟示”。應(yīng)在繼承和發(fā)揚(yáng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國(guó)公務(wù)員行政人格問(wèn)題研究.pdf
- 公務(wù)員積極行政人格的建構(gòu)研究.pdf
- 我國(guó)公務(wù)員行政人格建構(gòu)研究.pdf
- 論新進(jìn)公務(wù)員行政人格的培養(yǎng).pdf
- 試論轉(zhuǎn)型期公務(wù)員行政人格的倫理塑造
- 試論轉(zhuǎn)型期公務(wù)員行政人格的倫理塑造.pdf
- 我國(guó)公務(wù)員型行政人格塑造的路徑探析.pdf
- 服務(wù)型政府視閾下公務(wù)員行政人格塑造研究.pdf
- 論現(xiàn)代化進(jìn)程中的我國(guó)公務(wù)員行政人格塑造.pdf
- 玉與中國(guó)傳統(tǒng)理想人格美.pdf
- 行政主體與公務(wù)員制度
- 公務(wù)員激勵(lì)研究——基于行政公務(wù)員的視角.pdf
- 中國(guó)傳統(tǒng)道德人格的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型研究.pdf
- 我國(guó)青年公務(wù)員道德人格培育路徑研究.pdf
- 公務(wù)員行政訴權(quán)探析.pdf
- 公務(wù)員行政心理管理.pdf
- 人事行政與公務(wù)員制度
- 行政倫理視角下中國(guó)公務(wù)員行政責(zé)任沖突研究.pdf
- 文明行政視域下當(dāng)代中國(guó)行政人格塑造研究.pdf
- 中國(guó)傳統(tǒng)理想人格及其現(xiàn)代重構(gòu)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論