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文檔簡介
1、運動員是我國體育事業(yè)發(fā)展的重要群體,加強運動員文化教育,切實做好運動員保障工作,對體育事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。本文采用文獻資料法、專家訪談法和問卷調(diào)查法,在全面分析湖北省體育傳統(tǒng)項目學(xué)校后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對湖北省五所國家級田徑傳統(tǒng)項目學(xué)校進行了實地調(diào)研,研究其在田徑后備人才招生、培養(yǎng)、輸送方面的優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)存在問題并提出解決對策,不斷提高田徑項目后備人才培養(yǎng)質(zhì)量,其研究結(jié)果如下:
1.湖北省田徑運動水平較為
2、落后,田徑運動的管理主要歸體育局競體科管理,人才培養(yǎng)模式還是以傳統(tǒng)三級訓(xùn)練模式為主。湖北省目前共有96所體育傳統(tǒng)項目學(xué)校,其中22所為國家級,11所田徑國家級傳統(tǒng)項目學(xué)校,體育傳統(tǒng)項目學(xué)校作為體育后備人才培養(yǎng)初級階段的重要場所,在各地分布均勻,項目分布主要以田徑、籃球為主,為高校輸送了大批體育后備人才。
2.湖北省五所“田傳?!比瞬耪惺者^程中,各學(xué)校之間因招生政策不同,招收的生源素質(zhì)有一定的差異,存在著學(xué)生參訓(xùn)動機較為單一、生
3、源數(shù)量與質(zhì)量下降、選拔途徑較為單一等問題。
3.運動員進入“田傳校”學(xué)習(xí)以進入高校繼續(xù)學(xué)習(xí)深造為主要目的,但目前田徑后備人才輸送途徑過窄,超過67.6%的教練員認為目前的人才輸送途徑不能滿足運動員的需求。
4.湖北省五所“田傳?!睘檫\動員的訓(xùn)練提供了全面的保障措施,建立了結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍,教練員在年齡結(jié)構(gòu)合理,40歲以下占53%,學(xué)歷水平較高,本科以上學(xué)歷的有64.7%,在訓(xùn)練補貼不足的情況下積極開展訓(xùn)練,有強烈的
4、責(zé)任心。但是存在著器材更新不及時,教練員缺乏培訓(xùn),訓(xùn)練經(jīng)費不足等問題。
5.完善和加強“田傳?!钡慕ㄔO(shè),從學(xué)校管理制度,教練員師資力量,運動員培養(yǎng)體系等三方面制定相應(yīng)的培養(yǎng)策略,有助于田徑后備人才的培養(yǎng)。
本研究鑒于國家級田徑傳統(tǒng)項目學(xué)校在田徑后備人才培養(yǎng)過程中的重要作用和學(xué)校運營的實際情況,從學(xué)校的管理,教練員師資力量建設(shè),運動員培養(yǎng)體系建立等三個方面提出符合該類學(xué)校的田徑后備人才培養(yǎng)的對策,形成有保障的田徑后備人
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