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文檔簡(jiǎn)介
1、有限責(zé)任合伙制度起源于英美國家,并且在英美等國家已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)相對(duì)成熟的階段。我國新《合伙企業(yè)法》于2007年6月1日頒布,對(duì)舊的合伙法做了很多修改的同時(shí)也增添了許多新制度,尤其是增加了新的企業(yè)形態(tài),特殊的普通合伙,在英美國家稱作有限責(zé)任合伙,在根本上說,兩者是大同小異,比較類似的。我國確立的有限責(zé)任合伙制度順應(yīng)了時(shí)代潮流和發(fā)展需求,但也有很多缺陷和粗放之處。
在有限責(zé)任合伙中,合伙人在為相對(duì)人提供專業(yè)性服務(wù)時(shí),由于自己的過錯(cuò)
2、損害了債權(quán)人的財(cái)產(chǎn)等權(quán)利造成了合伙企業(yè)的債務(wù),其他合伙人只承擔(dān)有限的責(zé)任。此規(guī)定減輕了無辜合伙人的責(zé)任,使合伙人的責(zé)任分配更加公平合理,但是在對(duì)外關(guān)系中,帶來的問題是債權(quán)人債權(quán)實(shí)現(xiàn)的擔(dān)保大大削弱,有損于債權(quán)人的利益,不利于和諧社會(huì)關(guān)系的建立。
通過上述分析,對(duì)有限責(zé)任合伙中債權(quán)人的保護(hù)勢(shì)在必行。因此,本文在剖析英美法系法律制度的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)我國有限責(zé)任合伙在保護(hù)債權(quán)人方面的弊端,借鑒英美國家在債權(quán)人保護(hù)方面的比較好的制度和措施
3、,從我國的實(shí)際情況出發(fā),更進(jìn)一步的探討如何更好地保護(hù)債權(quán)人的利益,糾正有限責(zé)任合伙與債權(quán)人之間利益失衡的狀態(tài),從資本的維持、信息的披露等方面提出一些可參考性的方法與建議,使各方利益都能夠得到滿足,公平正義原則更加凸顯,有限責(zé)任合伙制度更加的健全。
第一部分為緒論。指出論文的緣起及寫作的意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述、本文寫作的內(nèi)容和方法。
第二部分為有限責(zé)任合伙中的有限責(zé)任。主要討論了目前學(xué)界一直在爭(zhēng)論的幾個(gè)問題,一是有限
4、責(zé)任保護(hù)的對(duì)象是侵權(quán)之債還是違約之債?二是有限責(zé)任合伙中故意和重大過失的判定標(biāo)準(zhǔn)問題。三是合伙人對(duì)其直接監(jiān)督或控制的人承擔(dān)責(zé)任的方式問題。通過這三個(gè)方面的討論以此來解決有限責(zé)任范圍這一重大問題。對(duì)于第一個(gè)問題,筆者傾向于只限定為侵權(quán)責(zé)任。因?yàn)槲覈膶I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展不均勻,管理不規(guī)范,如果規(guī)定的過寬,不利于合伙人之間的互相監(jiān)督,也容易造成職業(yè)中的不謹(jǐn)慎。對(duì)于第二個(gè)問題,對(duì)故意或重大過失的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該采取綜合的標(biāo)準(zhǔn)把主客觀結(jié)合起來。對(duì)于第
5、三個(gè)問題,美國各州的規(guī)定不一,我國目前沒有明確的法律規(guī)定,但根據(jù)權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則,應(yīng)該對(duì)其加以肯定。
第三部分為有限責(zé)任合伙財(cái)產(chǎn)的界定與維持。通過對(duì)有限責(zé)任合伙的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行規(guī)范管理,對(duì)其進(jìn)行界定和維持,以此來維護(hù)債權(quán)人的利益。首先,合伙的財(cái)產(chǎn)應(yīng)該是獨(dú)立的。其次,合伙人的出資應(yīng)規(guī)定一個(gè)最低的數(shù)值,對(duì)勞務(wù)和非貨幣的出資都進(jìn)行一定的約束。對(duì)資本主要在運(yùn)營階段和破產(chǎn)清算這兩個(gè)階段進(jìn)行維持,可以借鑒西方國家的很多先進(jìn)的制度,比如限制分派制度
6、、揭開面紗制度等等。
第四部分為有限責(zé)任合伙中的信息披露制度。通過剖析目前我國這一制度存在的問題,提出解決和完善的方案。對(duì)于財(cái)務(wù)信息可以進(jìn)行登記,并對(duì)那些與之相關(guān)的重大信息進(jìn)行披露和公示,因?yàn)樯倘说男畔⒁膊皇峭耆珜?duì)相對(duì)人公開的,如果全部公開就會(huì)損害商主體的隱私權(quán)。
第五部分為有限責(zé)任合伙的替代性賠償資源問題。這一部分主要講了執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金和職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)這兩個(gè)制度,通過剖析我國制度發(fā)展的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)我國對(duì)基金提取的方式及后
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