保險公司人力資源管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、隨著社會的發(fā)展，人力資源的重要性對于整個經(jīng)濟社會的進步是不可估量的，人力資源的管理是否智能化、現(xiàn)代化、人性化將直接影響整個社會、企業(yè)的生產(chǎn)效率。所以人力資源系統(tǒng)在保險行業(yè)中，也是現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要部分。在保險行業(yè)中，管理系統(tǒng)的存在對于員工以及高層人員都是不可或缺的。先進的人力資源管理系統(tǒng)應具備能夠在系統(tǒng)中尋覓到充足的信息和查詢手段，在系統(tǒng)中能夠讓查詢者對查尋的信息清楚明了。而使用效率低，安全性差的人工方式管理對于查找信息及更新和維護都

2、帶來了極大的困難。因此，先進的自動化，信息化的人力資源管理系統(tǒng)對提高企業(yè)的管理水平是必不可少的。
　　 近來，隨著中國加入WTO，企業(yè)管理系統(tǒng)在中國也得到了飛速的發(fā)展，很多的大型的國內企業(yè)在信息傳遞、成本核算、計劃控制、資源配置等方面提出了更高的信息運營和管理決策的諸多需求，并開始著手實施一些人力資源管理系統(tǒng)的產(chǎn)品。然而，國外成熟的人事管理理念和模式與國內企業(yè)的實際需求尚存在不小的差距，因此，需要在引進成熟的國外人力資源管理系統(tǒng)

3、模式和系統(tǒng)架構平臺上，結合國內企業(yè)業(yè)務的運作和管理需求，對人力資源管理信息系統(tǒng)進行必要的客戶化的開發(fā)工作，使其能夠適應國內企業(yè)運作和發(fā)展的特點。
　　 PeopleSoft人力資源管理系統(tǒng)是全球優(yōu)秀的人力資源解決方案。該系統(tǒng)將人力資源管理工作從事務處理流程中解脫出來，讓企業(yè)能更好地從事戰(zhàn)略管理。
　　 按照軟件工程設計規(guī)范完成了系統(tǒng)需求分析、總體設計、詳細設計、實現(xiàn)和測試工作。詳細分析了與人事相關的流程。系統(tǒng)主要功能模塊