沈陽機(jī)場人力資源管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著企業(yè)對人才梯隊(duì)建設(shè)的不斷重視，各企業(yè)為了在激烈的市場競爭中取得競爭優(yōu)勢，企業(yè)迫切的需要對公司的各種信息數(shù)據(jù)進(jìn)行信息化。沈陽機(jī)場部門迫切的需要通過搭建完善的企業(yè)辦公系統(tǒng)，確保企業(yè)管理的高效運(yùn)營，對實(shí)時(shí)決策以及周期性數(shù)據(jù)分析等方面提供支持。在全球化背景下，企業(yè)的核心競爭力在于人才的引進(jìn)，一個(gè)完善的人力資源管理信息系統(tǒng)能夠提升企業(yè)的核心競爭力，直接影響企業(yè)的生存與發(fā)展。沈陽機(jī)場人力資源管理信息系統(tǒng)隨著信息技術(shù)的發(fā)展，變得更加簡潔、快速，并

2、且隨著企業(yè)的壯大，企業(yè)對于這類系統(tǒng)的重視程度也得到了進(jìn)一步提升。
　　本文在充分調(diào)研沈陽機(jī)場人力資源管理方面的背景知識以及發(fā)展現(xiàn)狀，對沈陽機(jī)場人力資源管理信息系統(tǒng)進(jìn)行了重新的需求分析以及架構(gòu)設(shè)計(jì)，并最終通過Delphi語言進(jìn)行了系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)。本系統(tǒng)采用了C/S結(jié)構(gòu)，并通過Delphi7開發(fā)環(huán)境以及SQL Server2000數(shù)據(jù)庫進(jìn)行開發(fā)。在這個(gè)系統(tǒng)中對人力資源管理信息系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)功能進(jìn)行了信息化展示。在本系統(tǒng)中，系統(tǒng)化的對業(yè)務(wù)進(jìn)行

3、了分析，整體系統(tǒng)具有更好的兼容性、擴(kuò)展性。平臺采用Delphi進(jìn)行可視化開發(fā)，數(shù)據(jù)存放使用SQL Server2000數(shù)據(jù)庫管理信息系統(tǒng)。平臺以權(quán)限來限制訪問，根據(jù)這個(gè)原則設(shè)計(jì)了三種角色:人事部主管，人事操作員，經(jīng)理。為了讓權(quán)限的效用起作用，設(shè)計(jì)了一套登錄體系，為不同的用戶分配用戶名和密碼以使其登錄時(shí)進(jìn)行權(quán)限的自動轉(zhuǎn)換，并且為了保證系統(tǒng)的安全性用戶信息采用了MD5信息加密模式。平臺的主要業(yè)務(wù)包括人力資源管理、工資管理、職務(wù)任免管理、員工