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文檔簡介
1、如今企業(yè)間競爭的方式隨著市場環(huán)境的改變而改變,轉(zhuǎn)變?yōu)閺狞c到線再到面的競爭,其組織形式也因此從單個轉(zhuǎn)變?yōu)榧耗J?,最終形成網(wǎng)絡組織,形成了“有序——無序——有序”這一不斷分形的過程進而產(chǎn)生了混沌。并且其性質(zhì)為復雜的非線性動力學演化。網(wǎng)絡組織的導向為市場活動中的機會,以專業(yè)化的分形為基礎,超越了地域的界限,經(jīng)過了聚集到擴散再到聚集這一過程,最終導致相互間的共生。其演化的機理是由于每個企業(yè)的發(fā)展速度不同因而產(chǎn)生彼此之間的相互運動,因此企業(yè)邊界
2、受到外界的壓力而不得不進行摩擦。摩擦引起了企業(yè)邊界塑性變形的發(fā)生,從而邊界之間相互融合,呈現(xiàn)出模糊的狀態(tài),更加顯著的體現(xiàn)了網(wǎng)絡組織的優(yōu)勢,它的目的是以增加合作為基礎,吸收優(yōu)秀的外部資源,更好的抓住市場機會,使企業(yè)能夠持續(xù)優(yōu)質(zhì)發(fā)展。但是摩擦同時也會在邊界上給企業(yè)帶來風險以及不確定性。因此在分析網(wǎng)絡組織穩(wěn)定性時需以專業(yè)化分形為基礎,通過模糊可靠性的實現(xiàn)方式和綜合評價的研究,才能準確的找出影響其穩(wěn)定性的關鍵,在此基礎上改革升級,結(jié)合外包、連鎖
3、經(jīng)營、戰(zhàn)略聯(lián)盟等網(wǎng)絡組織特有的優(yōu)勢,最終將會提升網(wǎng)絡組織共生的效率和穩(wěn)定性,推動經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。
本文由四部分組成,第一部分介紹了研究的背景、研究意義,以及研究的內(nèi)容及方法。第二部分以介紹了企業(yè)網(wǎng)絡組織及其相關的理論概念,介紹了協(xié)同學的相關理論,闡述了分工及分形的演進過程。第三部分,以彈塑性理論和摩擦變形理論為基礎,對網(wǎng)絡組織的共生優(yōu)勢和共生風險的問題進行了分析。第四部分,研究了以協(xié)同學為基礎的企業(yè)網(wǎng)絡組織的專業(yè)化分形,并通過實
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