我國事業(yè)型公共組織管理體制完善的國際借鑒研究.pdf

1、事業(yè)型公共組織是政府之外最重要的公共組織，這類組織所承擔(dān)的責(zé)任與社會公眾的需要以及社會的發(fā)展進步有著最直接的聯(lián)系。目前，我國事業(yè)型公共組織正處在一個發(fā)展的階段，從原來不夠完善的管理體制結(jié)構(gòu)正在逐步走向完善。同時我國經(jīng)濟的快速發(fā)展也給事業(yè)型公共組織提出了更高的要求，來滿足人民群眾日益增長的公共服務(wù)需求。在這種新的形勢下，如何與時俱進，進一步實施科學(xué)、合理、有效的公共服務(wù)管理體制，探索一條有中國特色的事業(yè)型公共服務(wù)之路，是擺在管理部門和廣大

2、學(xué)者面前的一個迫切而現(xiàn)實的問題。 本文從分析事業(yè)型公共組織的概念入手，發(fā)掘事業(yè)型公共組織管理體制的發(fā)展基礎(chǔ)和理論依據(jù)，并通過比較分析世界各國相關(guān)公共事業(yè)管理的模式，為建立具有中國特色的事業(yè)型公共組織管理體制提供相關(guān)建議。本文以理論為依據(jù)，在掌握大量實際資料與數(shù)據(jù)進行理論與實證分析的基礎(chǔ)上，從事業(yè)型公共組織的理論分析、主要發(fā)達國家事業(yè)型公共組織管理體制分析、我國事業(yè)型公共組織管理體制分析、建設(shè)有中國特色事業(yè)型公共組織管理體制等四部

3、分來全面的論述我國事業(yè)型公共組織管理體制優(yōu)化的問題。通過對比國外事業(yè)型公共組織管理體制后發(fā)現(xiàn)，我國事業(yè)型公共組織存在著公私并存，管理界限劃分不清等問題，需要通過進一步改革來完善體制建設(shè)。本文采用了比較研究，實證分析和規(guī)范分析，資料分析等方法，針對當(dāng)前一些典型事業(yè)型公共組織管理體制中存在的問題，通過借鑒國外相關(guān)組織的先進管理經(jīng)驗和體制模式，指出了完善我國事業(yè)型公共組織的管理體制的一些方法和途徑。最后，在進行了大量理論與實證分析后，提出了一