論董事對第三人的侵權(quán)責(zé)任.pdf

1、現(xiàn)代公司制度發(fā)展迅速，公司的社會影響力日益擴(kuò)大。公司從組成上來看，其本質(zhì)上是由自然人組成的民事主體，這也使得公司的意志從某種意義上就成了組成公司的自然人意志的體現(xiàn)。伴隨著公司權(quán)力向“董事會”的傾斜，董事作為公司的管理人員、董事會的組成人員其權(quán)力日益擴(kuò)大。為了防止董事權(quán)力的濫用，當(dāng)今世界多數(shù)國家的立法均對董事的權(quán)力予以一定的限制，要求董事承擔(dān)一定的責(zé)任。這種責(zé)任不僅包括董事作為公司實(shí)際經(jīng)營管理者需要對公司承擔(dān)的責(zé)任，還包括董事因故意或重大

2、過失對第三人造成侵害而產(chǎn)生的侵權(quán)責(zé)任。
　　文章在董事對第三人侵權(quán)責(zé)任基礎(chǔ)理論加以分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步分析董事對第三人侵權(quán)責(zé)任的類型、構(gòu)成要件以及責(zé)任承擔(dān)方式，以期實(shí)現(xiàn)董事對第三人侵權(quán)責(zé)任理論的體系化。同時(shí)考慮到董事作為公司經(jīng)營管理者身份的實(shí)際需要，防止因董事責(zé)任過重影響董事在公司經(jīng)營管理過程中職權(quán)的正常行使，文章對比分析了目前各國立法界通行的董事對第三人侵權(quán)責(zé)任的限免機(jī)制，并結(jié)合實(shí)際需要重點(diǎn)分析了董事保險(xiǎn)制度，以期對我國相關(guān)立法