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1、隨著公司力量的不斷壯大,其影響力也逐步擴大。公司作為法人是由自然人組成的民事主體,公司的意志在一定程度上也是自然人的意志,董事作為公司的管理者,公司的各項決策往往來源于董事個人的意志,故而董事在其中的作用不容小覷。當(dāng)今世界部分國家不約而同的在賦予了董事更多權(quán)力的同時要求其承擔(dān)更多的責(zé)任。這種責(zé)任不僅僅是作為公司的代表人所承擔(dān)的責(zé)任,還包括董事在故意或重大過失時對第三人單獨承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任。本文意將董事對第三人侵權(quán)體系化,借鑒兩大法系其他國
2、家及地區(qū)的相關(guān)立法及學(xué)說,從董事對第三人侵權(quán)責(zé)任的主體要件、行為要件、主觀要件及結(jié)果要件四個方面,初步構(gòu)建了董事對第三人的侵權(quán)責(zé)任體系,以期達到規(guī)制董事職務(wù)行為及完善對債權(quán)人的保護的目的,實現(xiàn)公司治理水平的提高。同時,本文考慮到董事作為具有專業(yè)經(jīng)營及管理的人才,在面對復(fù)雜的商場局勢時往往需要更快更準的決策以實現(xiàn)公司的利益,為了防止董事責(zé)任過重而束縛董事的決策力及執(zhí)行力,又探討了對董事責(zé)任的限制,意將進一步擴大我國董事責(zé)任保險的適用范圍。
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