版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、分類號:/E .z 7 7 .9 2 ,密級:,≯研單位代碼:1 0 4 2 2學(xué) 號:加,文,≥鄉(xiāng)『1∥戶茹力季 S H A N D O N G U N I V E R S l T Y碩士學(xué)位論文T h e s i sf o rM a s t e r D e g r e e( 專業(yè)學(xué)位)論文題目:擁犧公司,伐勇、厶 硼肇蚪陌足F 哏M ∥伲朋彬月舀點t , , l 白v T 歹弘M 一痧酪三舀三 M 嗍5 加降礦嚴(yán)夕錙掰護(hù)叫州作者 姓
2、 名培養(yǎng) 單 位專業(yè) 名 稱指導(dǎo) 教 師合作 導(dǎo) 師J 川傘年 5 月多p 日山東大學(xué)碩士專業(yè)論文目 錄摘 要?????????????????????????????????????1A B S T R A C T .??..??.???????.???.??..??.????????.??????.??..:;第1 章導(dǎo)論????????????????????????????61 .1 選題背景??????????????????
3、????????..61 .2 研究意義??????????????????????????..71 .3 研究方法??????????????????????????..81 .4 研究框架與主要內(nèi)容?????????????????????~91 .5 主要創(chuàng)新點?????????????????????????1 1第2 章績效管理相關(guān)理論研究????????????????????1 32 .1 績效及績效管理?????????
4、??????????????.1 32 .2 績效管理過程????????????????????????1 82 .3 績效管理方法????????????????????????2 02 .4 基于戰(zhàn)略的績效管理?????????????????????.3 32 .5 一線員工績效管理的基礎(chǔ)理論?????- ???????????.3 7第3 章 W H 公司一線員工績效管理現(xiàn)狀及問題????????????4 23 .1 W H
5、 公司背景介紹??????????????????????4 23 .2 W H 公司一線員工績效管理現(xiàn)狀????????????????4 83 .3 W H 公司一線員工績效管理問卷調(diào)查??????????????4 93 .4 W H 公司一線員工績效管理主要問題分析????????????6 2第4 章 W H 公司一線員工績效考核指標(biāo)體系設(shè)計???????????6 64 .1 W H 公司一線員工績效考核指標(biāo)體系設(shè)計原則及思
6、路???????6 64 .2 W H 公司一線員工績效指標(biāo)設(shè)計基礎(chǔ)??????????????6 94 .3 W H 公司一線員工績效考核指標(biāo)體系設(shè)計????????????7 8第5 章 W H 公司一線員工績效管理流程設(shè)計及實施保障????????8 95 .1 W H 公司一線員工績效管理流程設(shè)計??????????????8 95 .2 W H 公司一線員工績效管理保障???????????????.1 0 4第6 章結(jié)論??
7、?????????????????????????..1 0 76 .1 研究結(jié)論??????????????????????????1 0 76 .2 不足及未來展望??????????????????????。1 0 8附錄l 績效管理調(diào)查問卷?????????????????????1 0 9附錄2 W H 公司操作員工崗位說明書????????????????.1 1 3附錄3 w H 公司物料員的崗位說明書??????????
8、??????.1 1 6附錄4 W H 公司程序員的崗位說明書????????????????.1 1 9附錄5 W H 公司線長的崗位說明書?????????????????.1 2 2附錄6 W H 公司一線員工崗位級別定義???????????????.1 2 6主要參考文獻(xiàn)???????????????????????????1 2 8致謝?????????????????????????????????????????.1 3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- ASST公司一線員工績效管理研究.pdf
- HB公司一線員工團隊績效管理研究.pdf
- CDZT公司生產(chǎn)一線員工績效管理再設(shè)計研究.pdf
- YD公司一線員工績效管理體系優(yōu)化.pdf
- ASY包裝公司一線員工績效管理的實踐研究.pdf
- 一線員工晉升方案
- 制造企業(yè)一線員工績效管理研究——以R公司為例.pdf
- YF公司一線員工績效獎金分配方案的改進(jìn)研究.pdf
- 生產(chǎn)一線員工績效考核管理辦法
- 酒店一線員工的管理
- 基層一線員工的晉升方案
- JC汽車制造有限公司一線員工績效考評體系設(shè)計研究.pdf
- F印刷公司生產(chǎn)一線員工關(guān)系管理研究.pdf
- W公司車間一線員工績效考核指標(biāo)改進(jìn)研究.pdf
- 農(nóng)業(yè)銀行B支行一線員工績效考核方案優(yōu)化設(shè)計.pdf
- 農(nóng)業(yè)銀行b支行一線員工績效考核方案優(yōu)化設(shè)計
- 車間一線員工績效考核管理制度
- NT公司一線員工激勵研究.pdf
- SY公司員工績效考評方案設(shè)計.pdf
- ZNH分公司一線員工績效考核體系研究.pdf
評論
0/150
提交評論