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文檔簡(jiǎn)介
1、養(yǎng)老金制度作為最重要的社會(huì)保障制度之一,起源于西方國(guó)家,歷經(jīng)百余年的發(fā)展與完善,在現(xiàn)代社會(huì)中發(fā)揮著越來越重要的作用。但是,隨著我國(guó)城鎮(zhèn)的快速變革,伴隨著人口老齡化問題的浮現(xiàn),我國(guó)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老金制度的公平問題漸漸凸顯,養(yǎng)老金缺口也越來越大。
本文結(jié)合當(dāng)下我國(guó)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老金制度的發(fā)展現(xiàn)狀,著重點(diǎn)放在公平與缺口問題,研究產(chǎn)生問題的原因,為制度的改善提出解決對(duì)策。
養(yǎng)老金公平問題主要體現(xiàn)在雙軌制,表現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工
2、退休金不同表現(xiàn)為統(tǒng)籌方式不同、支付渠道不同、支付標(biāo)準(zhǔn)不同等方面。這些問題直接導(dǎo)致了養(yǎng)老金缺口越來越大。2015年1月,我國(guó)頒布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》開始了“雙軌制”向“并軌制”的轉(zhuǎn)型,但是仍然存在地方政府負(fù)擔(dān)加重等問題。
城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老金缺口越來越大,已經(jīng)引起國(guó)家與社會(huì)的關(guān)注。改革的主要目標(biāo)之一也是縮減養(yǎng)老金缺口,確保城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老金制度平穩(wěn)運(yùn)行。本文過數(shù)據(jù)估算,測(cè)算我國(guó)養(yǎng)老金的缺口,并以此為根據(jù)為養(yǎng)老
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