已閱讀1頁，還剩61頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、勞動者派遣作為一種新型的用工方式，近年來在我國發(fā)展迅速，但實踐中出現(xiàn)的問題，也影響和制約著它的健康發(fā)展。我國新《勞動合同法》雖對此做出了專節(jié)的特別規(guī)定，但仍存在不完善之處，有待進一步深入研究。 勞動者派遣起源于20世紀(jì)初的美國，發(fā)展于歐洲、日本，由于其彈性化、成本低等優(yōu)勢目前已被世界大多數(shù)國家所采用。勞動者派遣涉及派遣單位、被派遣勞動者和用工單位三方主體，其最顯著的法律特征就是勞動力的雇傭和使用相分離。正確認(rèn)識其法律關(guān)系，是抑制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞務(wù)派遣中被派遣勞動者權(quán)益保護法律問題研究.pdf
- 超齡勞動者繼續(xù)就業(yè)法律問題研究.pdf
- 我國勞動者境外工傷法律問題研究.pdf
- 被派遣勞動者權(quán)利保護問題研究.pdf
- 我國勞動者經(jīng)濟補償相關(guān)法律問題研究.pdf
- 我國勞務(wù)派遣中被派遣勞動者權(quán)益保護問題研究.pdf
- 強勢勞動者單方預(yù)告解除勞動合同的法律問題研究.pdf
- 30926.我國勞動者失業(yè)保險權(quán)法律問題研究
- 勞務(wù)派遣中的勞動者保障問題研究.pdf
- “過勞死”法律問題研究——以勞動者權(quán)益保護為視角.pdf
- 勞動派遣中勞動者權(quán)益保護研究.pdf
- 勞務(wù)派遣中的勞動者權(quán)益保護問題研究
- 勞動力派遣法律問題研究.pdf
- 企業(yè)并購中勞動者勞動權(quán)保護法律問題研究.pdf
- 勞務(wù)派遣法律關(guān)系中勞動者權(quán)利保護研究.pdf
- 勞務(wù)派遣中被派遣勞動者權(quán)利保護研究.pdf
- 非法轉(zhuǎn)包、違法分包中勞動者傷亡責(zé)任法律問題研究.pdf
- 被派遣勞動者權(quán)利保護研究.pdf
- 勞動者法律人格研究.pdf
- 被派遣勞動者勞動權(quán)益保障研究.pdf
評論
0/150
提交評論