重慶市衛(wèi)生資源配置對醫(yī)患關(guān)系的影響研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、目的:旨在分析重慶市衛(wèi)生資源的分配,理解醫(yī)患關(guān)系產(chǎn)生主要原因,醫(yī)療糾紛現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,探索衛(wèi)生資源分配如何具體影響醫(yī)患關(guān)系。并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施,為重慶市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的健康可持續(xù)發(fā)展提供政策參考。
  方法:收集重慶市衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)年鑒,查詢國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn),同時(shí)自行設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,采取面對面現(xiàn)場調(diào)研的方法對樣本醫(yī)院、醫(yī)生和患者進(jìn)行調(diào)查,用EPI DATA3.1建立調(diào)研數(shù)據(jù)庫,運(yùn)用spss19.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。
  結(jié)

2、果:⑴通過調(diào)研和統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)重慶市衛(wèi)生資源總量不足,衛(wèi)生資源配置在地域和人均上基本處于不公平狀態(tài),衛(wèi)生資源配置效率底下,優(yōu)質(zhì)資源稀少且高度集中,基層醫(yī)院的衛(wèi)生服務(wù)能力又不足,衛(wèi)生人力資源配置對醫(yī)患關(guān)系影響大。⑵通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)目前醫(yī)患關(guān)系存在以下問題:醫(yī)患關(guān)系緊張,醫(yī)患之間溝通不足,醫(yī)生工作負(fù)擔(dān)重,患者期望值高,看病難看病貴的問題依然存在,醫(yī)患雙方對醫(yī)患關(guān)系的現(xiàn)狀看法存在著一定差別,醫(yī)患關(guān)系緊張的現(xiàn)狀沒有得到改善。醫(yī)方和患方對目前衛(wèi)生資源配

3、置的現(xiàn)狀均不滿,衛(wèi)生資源配置是影響醫(yī)患關(guān)系的重要因素之一。
  結(jié)論:落實(shí)政府對衛(wèi)生事業(yè)的投入職責(zé),合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源,提升衛(wèi)生資源配置的效率,調(diào)整衛(wèi)生人力資源結(jié)構(gòu),加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才建設(shè),推進(jìn)重慶市衛(wèi)生人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整,用投入優(yōu)良增量帶動(dòng)落后存量,不斷將資源整合,達(dá)到供求平衡。保證公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公益性歸位,加快推動(dòng)分級診療制度的建設(shè),推進(jìn)全民醫(yī)保體系的建設(shè)。加強(qiáng)醫(yī)患溝通,增加醫(yī)患雙方的互信感。立足重慶實(shí)際,推進(jìn)重慶市衛(wèi)生資源配置

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