公司員工表揚立功管理規(guī)定

1、目 錄第一章 總則 ..........................................................................................................................1第二章 管理職責(zé) ..........................................................................

2、........................................1第三章 表揚立功項目 ..........................................................................................................2第四章 個人表揚立功條件 ................................................

3、..................................................3第五章 集體表揚立功條件 ..................................................................................................5第六章 授予權(quán)限 ................................................

4、..................................................................6第七章 授予程序 ..................................................................................................................7第八章 積分管理 ....................

5、..............................................................................................7第九章 待遇管理 ..................................................................................................................8第

6、十章 附則 ..........................................................................................................................9附錄 A：重要任務(wù)和關(guān)鍵事件附錄 B：表揚立功管理表單檢查和監(jiān)督分、子公司員工表揚立功管理工作；負(fù)責(zé)公司總部表揚立功日常管理工作。（二）分、子公司根據(jù)本規(guī)定負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實施細(xì)則，對

7、表揚立功的條件進(jìn)行細(xì)化，報公司備案；指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督所屬單位表揚立功管理工作；負(fù)責(zé)分、子公司本部表揚立功日常管理工作。（三）分、子公司所屬單位負(fù)責(zé)執(zhí)行公司和分、子公司員工表揚立功管理規(guī)定、實施細(xì)則；負(fù)責(zé)本單位表揚立功日常管理工作。第六條 第六條 管理職責(zé)（一）有授予權(quán)限單位的黨組織負(fù)責(zé)表揚立功的領(lǐng)導(dǎo)工作。（二）各級人力資源部門負(fù)責(zé)表揚立功歸口管理，負(fù)責(zé)起草公司員工表揚立功管理相關(guān)制度，負(fù)責(zé)表揚立功積分的管理和相關(guān)待遇落實等工作。（三）