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1、員工書(shū)面表?yè)P(yáng)申請(qǐng)單員工書(shū)面表?yè)P(yáng)申請(qǐng)單申請(qǐng)日期申請(qǐng)日期:年月日姓名姓名職務(wù)職務(wù)部門(mén)部門(mén)表?yè)P(yáng)事實(shí)：表?yè)P(yáng)事實(shí)：表?yè)P(yáng)等級(jí)表?yè)P(yáng)等級(jí):A級(jí)A級(jí):表?yè)P(yáng)并直接提出獎(jiǎng)勵(lì)建議表?yè)P(yáng)并直接提出獎(jiǎng)勵(lì)建議B級(jí):三次三次B級(jí)表?yè)P(yáng)可提出獎(jiǎng)勵(lì)建議級(jí)表?yè)P(yáng)可提出獎(jiǎng)勵(lì)建議C級(jí):五次五次C級(jí)表?yè)P(yáng)可提出獎(jiǎng)勵(lì)建議級(jí)表?yè)P(yáng)可提出獎(jiǎng)勵(lì)建議D級(jí):作為參考作為參考備注備注:1.表?yè)P(yáng)申請(qǐng)單由部門(mén)經(jīng)理填寫(xiě)表?yè)P(yáng)申請(qǐng)單由部門(mén)經(jīng)理填寫(xiě)并交人力資源部存入員工內(nèi)部并交人力資源部存入員工內(nèi)部檔案。案。2.如
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