公司員工證書(shū)管理規(guī)定

1、1公司員工證書(shū)管理制度公司員工證書(shū)管理制度（征求意見(jiàn)稿）第一條為了鼓勵(lì)公司員工學(xué)習(xí)深造，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理需要，特制訂本制度。第二條本制度適用于公司全體員工。第三條本制度所指證書(shū)包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)分為三個(gè)級(jí)別，即：初級(jí)職稱(chēng)、中級(jí)職稱(chēng)和高級(jí)職稱(chēng)。職業(yè)資格證書(shū)包括從業(yè)資格證和執(zhí)業(yè)資格證。從業(yè)資格是指從事某一專(zhuān)業(yè)（工種）學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。如建筑行業(yè)的施工員、質(zhì)量員、標(biāo)準(zhǔn)員、資

2、料員、機(jī)械員、安全員、材料員、勞務(wù)員、造價(jià)員“九大員”證書(shū)及會(huì)計(jì)員、統(tǒng)計(jì)員、電工等。執(zhí)業(yè)資格是政府對(duì)某些責(zé)任較大，社會(huì)通用性強(qiáng)，關(guān)系公共利益的專(zhuān)業(yè)實(shí)行準(zhǔn)入控制，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員依法獨(dú)立開(kāi)業(yè)或獨(dú)立從事某種專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。如：注冊(cè)一二級(jí)建造師、注冊(cè)一二級(jí)建筑師、環(huán)保工程師、環(huán)評(píng)師、結(jié)構(gòu)師、給水排水工程師、監(jiān)理師、暖通工程師、電氣工程師、造價(jià)師、會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師等。第四條綜合辦公室是公司員工各類(lèi)職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)的主管部門(mén)

3、，負(fù)責(zé)考證書(shū)的日常保管、協(xié)調(diào)使用等工作。第五條公司員工已取得職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)的，證書(shū)原件必3考的費(fèi)用（含報(bào)名費(fèi)、基本資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)）予以憑票報(bào)銷(xiāo)（每證限報(bào)一次）。若員工當(dāng)年自動(dòng)離職的，該費(fèi)用由員工承擔(dān)，并在員工離職工資中扣除。第九條執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼（一）凡取得注冊(cè)一級(jí)建造師、一級(jí)建筑師、環(huán)保工程師，環(huán)評(píng)師，結(jié)構(gòu)師，給水排水工程師，監(jiān)理師，暖通工程師，電氣工程師證書(shū)執(zhí)業(yè)資格證，公司每月補(bǔ)貼1000元；凡取得注冊(cè)二級(jí)建造師、建筑師執(zhí)業(yè)

4、資格證，每月補(bǔ)貼500元。（二）對(duì)單人具備多個(gè)執(zhí)業(yè)資格的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照該員工具備各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格中應(yīng)享受的最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十條職稱(chēng)補(bǔ)貼（一）員工持有初、中、高級(jí)職稱(chēng)證，公司按每月100元、200元、300元的標(biāo)準(zhǔn)給予職稱(chēng)工資補(bǔ)貼，按月發(fā)放。（二）對(duì)單人具備多個(gè)職稱(chēng)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照該員工具備各類(lèi)職稱(chēng)中應(yīng)享受的最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十一條員工持有非本人工作崗位必備的從業(yè)資格證書(shū)，用于公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的，每月補(bǔ)貼200元。員工持有非本人工作崗位必備的職稱(chēng)證