如何有效管理壓力提升教師的心理健康

1、結合個人實際談一談，如何有效管理壓力，提升教師的心理健康？ 結合個人實際談一談，如何有效管理壓力，提升教師的心理健康？教師的職業(yè)是應激的職業(yè)，教書育人責任重大。教師一般有較高的成就動機，可現實的成就感不像其他職業(yè)那么明顯。因為我們面對的是一群有思想感情，有主觀能動性的活生生的人，這一特點決定了教師工作的復雜性。作為教師，最大的需要是在工作中獲得他人的尊重，然而教師付出的勞動和他們所得到的回報往往是不平衡的。尤其是班主任所承受的心理壓力更

2、大，面對著問題較多的新一代學生，教師必須花費加倍的時間與精力對學生進行教育，然而，教師長時間的苦心教育時常會受到校外不良社會風氣的沖擊，使教師產生心理沖突和挫折感。另外，教師工作超負荷，工作時間長，備課、批改、輔導……無休無止，長此以往導致教師身心疲憊，造成極大的心理壓力。其實每個職業(yè)也都有自己的壓力，只是教師這個行業(yè)更為特殊，對于教師壓力的管理也有了特殊的意義。那么管理壓力的第一步，就是明確壓力的來源，哪些是屬于外源性的，哪些是屬于內

3、源性的。屬于外源性的壓力不可避免，但是正確地調整應對的態(tài)度與方法方式，雖然不能完全避免，但可以有效減少壓力；對于內源性的壓力，則屬于教師自身情況照成的，需要通過改善自身軟硬件條件去克服，不一而足。結合我個人的教學實踐與經驗，得出以下幾條有效的心得體會：一、學會傾訴。找找家人，找找信得過的朋友，把心中的不快吐露出來，從而讓自己的焦慮化淡，最后能身心愉悅地面對新一天。二、自我解脫。學校是社會的一個縮影，學校里所受的各種壓力，社會上比比皆是，

4、不必太在意。在教學上，盡了力就行了，不必為能達到上極的要求而在工作上象個“拼命三郞” ，讓家人見都見不到你的影子。對待學生，要有愛心，也要有寬容。要多考慮到他們都是獨生子女，父母的期望過高，他們的壓力也大，當他們因為成績不如意而遷怒于你時，要學會寬容。不與他們過多計較。三、學會遺忘。時間是最好的解決問題的方法，積極忘記過去的、眼前的不愉快，隨時修正自己的誰知觀念。別讓一時的不快牽制你的未來，誰也阻止不了你前進的腳步。四、要有理想?，F實不

5、如意，光是抱怨無濟于事。每個人都應有自己的理想，在人生的路上，為實現自己的理想而奮斗。理想要有成功的可能性，否則，一輩子朝著一個永不能實現的理想前進，必然痛苦。當我們?yōu)槟莻€生命中的理想而努力時，人生路途中的溝溝坎坎又算得了什么呢？它們只會讓我們的腳步更堅定。五、建立自己的博客。寫給自己看，放松心情。這種方法可算是轉移注意力法。就像聽聽歌，看看戲一樣讓自己有自己的生活和寄托。六． 注重過程淡化功利法——建立合理的、客觀的自我期望值。例如，

6、對待學歷、職稱、職務、乃至人生，都應注重努力的過程而淡化結果。需注意兩點：一是你的奮斗目標要合理；二是有時做事可往最壞處著想，向最好處努力。七． 眾人面前理智法——在眾人面前最好多觀察、思考，少盲目表現自己。人人都會有這樣的心理體驗：當自己在眾人面前盲目表現之后，卻后悔自己的言行舉止有損自己的形象而憂心忡忡。八． 更新環(huán)境自我調節(jié)法——在壓力太大、心情不佳時變換一下環(huán)境。例如室外觀景、室內養(yǎng)花、美好事物的想像、恐怖事件的回避(耳不聽、