版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、營銷策劃部的組織架構(gòu)營銷策劃部的組織架構(gòu)一、組織架構(gòu)圖一、組織架構(gòu)圖(隨著項(xiàng)目的開發(fā)量等相關(guān)情況的變化,人員配備也會做相應(yīng)補(bǔ)充)。二、崗位職責(zé)二、崗位職責(zé)(一)營銷總監(jiān)崗位職責(zé):()(一)營銷總監(jiān)崗位職責(zé):()1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研工作、市場定位、目標(biāo)客戶的確定和營銷總監(jiān)一名營銷總監(jiān)一名營銷策劃部長一名營銷策劃部長一名策劃部門合約部門品牌推廣部門案場銷售部客服人員一名策劃人員一名網(wǎng)簽人員一名合同審
2、查一名品牌主管一名置業(yè)顧問六名銷售主管一名中廣信銷售組客戶服務(wù)部門禮儀人員二名銷售秘書一名進(jìn)行補(bǔ)救和整改,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)建和提升企業(yè)品牌;15、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目銷售的執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,根據(jù)計(jì)劃的完成狀況向公司提出相關(guān)改進(jìn)意見;16、控制部門內(nèi)部的管理費(fèi)用支出;17、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;18、負(fù)責(zé)直接下屬的績效管理工作,幫助下屬提高工作績效;19、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的工作安排,指導(dǎo)下屬人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 房地產(chǎn)企業(yè)部門崗位職責(zé)架構(gòu)
- 房地產(chǎn)營銷部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)
- 房地產(chǎn)公司各部門崗位職責(zé)
- 房地產(chǎn)營銷部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)薪資待遇
- 綜合部部門崗位職責(zé)
- 房地產(chǎn)開發(fā)公司各部門崗位職責(zé)規(guī)范
- 營銷部部門職責(zé)及各崗位職責(zé)、任職資格
- 營銷部的崗位職責(zé)
- 部門崗位職責(zé)
- 崗位職責(zé)及部門崗位職責(zé)
- 房地產(chǎn)公司工程部部門職責(zé)及崗位職責(zé)
- 房地產(chǎn)公司部門崗位設(shè)置和職責(zé)規(guī)定
- 房地產(chǎn)采購部崗位職責(zé)
- 1、房地產(chǎn)公司部門、崗位職責(zé)
- 工藝部門崗位職責(zé)
- 綜合部門崗位職責(zé)
- 市場營銷部崗位職責(zé)
- 工藝部門崗位職責(zé)
- 技術(shù)研發(fā)部部門崗位職責(zé)
- 公司各崗位職責(zé)、工程部崗位職責(zé)、辦公室崗位職責(zé)、營銷部崗位職責(zé)
評論
0/150
提交評論