績效考核辦法

1、績效考核辦法(檢索編碼CM011634頁碼3－1)年月日被考核者姓名：考核者姓名：項目ABCDE工作態(tài)度1.是否積極抓自己的工作2.在工作中間是否始終如一很負責任3.對公司的規(guī)章制度能否嚴格遵守4.對上級指示、命令，能否正確執(zhí)行5.與同事及下級的關(guān)系是否協(xié)調(diào)6.是否總是情緒開朗、工作麻利7.能否高興地承擔別人不愿意接受的工作8.能否表里如一、認真地做工作9.能否堅持學(xué)習新知識、新事物10.能否按規(guī)定整理、整頓工作場所工作成績(營業(yè)、生產(chǎn)

2、、事務(wù))(1)營業(yè)ABCDE1.是否達到既定的目標(利潤、銷售額、顧客數(shù)量、資金周轉(zhuǎn)率等)2.對外談判能否有利地進展3.是否總是保持代表公司的氣質(zhì)4.是否積極地學(xué)習商品知識5.是否進行商品陳列方面的研究6.是否進行同業(yè)其他公司情況的研究和本公司如何改進經(jīng)營的研究7.有否收集信息交給總經(jīng)理8.是否規(guī)規(guī)矩矩地填寫并上報日報和報告書等9.金錢管理是否按規(guī)定辦理10.退貨的處理是否慎重績效考核辦法(檢索編碼CM011634頁碼3－1)項目ABC

3、DE業(yè)務(wù)處理能力(共同)ABCDE1.能否理解別人的意圖2.能否明確地表達自己的想法3.是否具有舉一反三的能力4.對自己擔當?shù)墓ぷ?，是否具有充分的知識5.能否積極地聽別人說話、看書、學(xué)習，擴大自己的知識面6.是否具有改進現(xiàn)場工作方法的能力7.是否具有完成工作的必需的身體條件8.是否具有把設(shè)想付諸實施的能力9.是否具有按計劃辦事的能力10.能否理解上級的想法為干部用的追加項目ABCDE1.是否具有總結(jié)概括下屬意見的能力2.能否充分理解總經(jīng)