社會責(zé)任風(fēng)險識別與評估表

1、社會責(zé)任風(fēng)險識別與評估表序號風(fēng)險類別風(fēng)險因素及危害影響描述嚴(yán)重性及影響程度風(fēng)險評估發(fā)生頻率法律法規(guī)涉及范圍總得分危險等級評估重大一般擬采用的措施12勞工勞工強迫加班招聘時沒有識別出童工及未成年工真實年齡，違反禁用童工及未成年工保護(hù)法規(guī)273266321417∨∨員工填寫自愿加班申請，方可加班招聘時嚴(yán)格核查身份證，招聘人員應(yīng)能識別假身份證，并具備一定的考核身份證真實性的技巧3勞工繁忙時節(jié)工作時間超時556521∨做好生產(chǎn)計劃安排，確保符合

2、要求45勞工勞工工資支付延后生產(chǎn)車間管理人員對員工進(jìn)行辱罵、威脅或其它不人道懲罰52126262188∨∨財務(wù)人員提前做好預(yù)算，防止出現(xiàn)由人事科定期調(diào)查、與員工及員工代表溝通，防止不人道待遇發(fā)生6勞工招聘時出現(xiàn)性別及年齡歧視、乙肝及懷孕歧視326213∨招聘人員應(yīng)接受過專業(yè)培訓(xùn)，種歧視及容易發(fā)生的情況，告、招聘詢問時進(jìn)行預(yù)防了解各在招聘廣78910勞工健康安全健康安全健康安全員工代表由于代表員工發(fā)表意見或投訴而受到不公正待遇工作場所危險

3、源未進(jìn)行識別或識別不全面致使安全事故發(fā)生設(shè)備操作未制作安全操作指引，未進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)導(dǎo)致安全事故發(fā)生化學(xué)品管理人員、特殊崗位未發(fā)放防護(hù)用品，可能產(chǎn)生職業(yè)危害26662222255625558181819∨∨∨∨工會及管理方代表做好員工及員工代表的調(diào)查安全主任主導(dǎo)對各單位危險源進(jìn)行識別，定期監(jiān)察，及時更新危險源評價各單位需對設(shè)備制作安全操作指引及制定保養(yǎng)計劃，定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)識別特殊崗位、化學(xué)品管理人員，并發(fā)放防護(hù)用品，定期監(jiān)查