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1、質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)質(zhì)量總監(jiān)的主要職責(zé)是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作,全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作,改善產(chǎn)品質(zhì)量,提高客戶滿意度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。其具體職責(zé)如圖112所示。職責(zé)1參與制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹
2、執(zhí)行組織制定質(zhì)量方針,建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)群主持對(duì)企業(yè)重要客戶的評(píng)審,行使質(zhì)量否決權(quán)主持召開(kāi)重大質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)的配合,開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目指導(dǎo)ISO9000質(zhì)量管理體系的建設(shè),組織人員對(duì)其進(jìn)行審核以保證其有效控制運(yùn)行負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制,指導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理職責(zé)2職責(zé)3職責(zé)4職責(zé)5職責(zé)6職責(zé)7職責(zé)8指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故的處理協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作職責(zé)9職責(zé)10圖112質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)質(zhì)量總
3、監(jiān)崗位職責(zé)二、二、質(zhì)量質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)質(zhì)量管理部經(jīng)理的主要職責(zé)是在質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)的日常質(zhì)量管理工作,貫徹實(shí)施質(zhì)量職責(zé)1協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理擬定質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)計(jì)劃,并組織質(zhì)量專(zhuān)員執(zhí)行協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理制定質(zhì)量管理體系,控制并管理認(rèn)證過(guò)程,策劃和實(shí)施質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案監(jiān)控質(zhì)量流程,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量控制程序,控制和管理產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)過(guò)程組織質(zhì)量專(zhuān)員對(duì)供應(yīng)商開(kāi)展質(zhì)量控制、原材料檢驗(yàn)、制程質(zhì)量監(jiān)
4、督及產(chǎn)品終檢等活動(dòng)參與處理重大質(zhì)量問(wèn)題、質(zhì)量事故,提出相應(yīng)的改進(jìn)、處理措施完成質(zhì)量管理部經(jīng)理交辦的其他工作負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、分類(lèi)、統(tǒng)計(jì)、分析、處理、傳遞及應(yīng)用,對(duì)其進(jìn)行綜合控制和管理協(xié)助人力資源部對(duì)企業(yè)各部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn),檢查各部門(mén)、車(chē)間的質(zhì)量管理流程、規(guī)范的執(zhí)行情況職責(zé)2職責(zé)3職責(zé)4職責(zé)5職責(zé)6職責(zé)7職責(zé)8圖114質(zhì)量主管崗位職責(zé)質(zhì)量主管崗位職責(zé)四、質(zhì)量專(zhuān)員崗位職責(zé)四、質(zhì)量專(zhuān)員崗位職責(zé)質(zhì)量專(zhuān)員的主要職責(zé)是在質(zhì)量主管的領(lǐng)導(dǎo)下,檢驗(yàn)質(zhì)量
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