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1、自1999年開(kāi)始高校規(guī)模大擴(kuò)招以來(lái),中國(guó)大學(xué)生畢業(yè)生人數(shù)急速增加。2009年,高校招生人數(shù)已達(dá)639.49萬(wàn),高等教育的毛入學(xué)率也達(dá)到24.02%,高等教育的快速發(fā)展對(duì)全國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)發(fā)揮了中大作用。但同時(shí)我們也必須看到,由于東中西部地區(qū)間經(jīng)濟(jì)水平的不同,高校畢業(yè)生在地區(qū)間的流動(dòng)并不是均衡的。高校畢業(yè)生的異地求職已成為高端人才流失的重要渠道,每一年高校畢業(yè)生的畢業(yè)求職都是地區(qū)間的一次人才重組。
近年來(lái),不少學(xué)者對(duì)高等教育與經(jīng)濟(jì)
2、發(fā)展的互動(dòng)關(guān)系、高等教育的發(fā)展和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)性、以及教育和R&D的溢出效應(yīng)進(jìn)行了實(shí)證研究。但是,現(xiàn)有文獻(xiàn)尚未研究比較高等院校畢業(yè)生的異地就業(yè)現(xiàn)象對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)和經(jīng)濟(jì)相對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的差異。本文研究不僅有助于填補(bǔ)目前這方面文獻(xiàn)的空白,而且研究結(jié)果具有明顯的現(xiàn)實(shí)意義和政策含義。
文章從現(xiàn)實(shí)出發(fā),根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況分別推導(dǎo)出在考慮高校畢業(yè)生高工資偏好,考慮招聘企業(yè)距離偏好,綜合考慮高校畢業(yè)生高工資偏好和招聘企業(yè)距離偏好的三種
3、情況下,高校畢業(yè)生的異地就業(yè)現(xiàn)象對(duì)本地區(qū)其他城市和其它地區(qū)的經(jīng)濟(jì)影響。
首先,論文實(shí)證結(jié)果證明各個(gè)地區(qū)培養(yǎng)的大學(xué)生對(duì)本地的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起了比較大的推動(dòng)作用,說(shuō)明了在科教興國(guó)戰(zhàn)略的指引下,高等教育的快速發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的促進(jìn)作用,符合當(dāng)初政策制定者的預(yù)想;
其次,論文實(shí)證結(jié)果發(fā)現(xiàn),高等教育對(duì)東中西部地區(qū)間的溢出作用和對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的推動(dòng)作用存在一定的不平衡性,這種不平衡性主要表現(xiàn)為以下三點(diǎn):
第一,源于東部
4、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的高等教育溢出作用小于源于中西部經(jīng)濟(jì)相對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的溢出作用,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)收益更大。第二,由于人力資本邊際收益較高和政府西部大開(kāi)發(fā)政策的支持,西部地區(qū)的人才流失現(xiàn)象得到一定程度的控制。而中部地區(qū)接受到來(lái)自其他地區(qū)和中部地區(qū)其他城市的溢出作用比較小,而對(duì)其他地區(qū)的溢出作用卻比較大,這說(shuō)明中部地區(qū)的“孔雀東南飛”現(xiàn)象并沒(méi)得到有效控制。第三,我們發(fā)現(xiàn),東部地區(qū)由于工資水平更高,經(jīng)濟(jì)更為發(fā)達(dá),就業(yè)更多等原因,高校畢業(yè)生自西向東的遷移
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