股份有限公司內(nèi)部機構(gòu)訴訟問題研究.pdf

1、因“亞當(dāng)——歐寶案”而引發(fā)的股份有限公司內(nèi)部機構(gòu)訴訟問題,在國外學(xué)術(shù)界及實務(wù)界討論已經(jīng)二十多年,有關(guān)的討論都是建立在各自國家公司法和訴訟法立法及司法的背景之上的。近年來的通說是承認(rèn)股份有限公司內(nèi)部機構(gòu)訴訟。我國法學(xué)理論和實務(wù)界討論這一問題的論文很少,更沒有關(guān)于這一論題的專著問世。因為缺少更多現(xiàn)實的案例,本文的很多討論都是建立在股份有限公司制度中多種利益主體沖突場景的假設(shè)之上。對于股份有限公司的蓬勃興起,利益沖突日益加劇的現(xiàn)實,本文希望能

2、夠提供一種預(yù)防性的解決方案。本文在我國公司法和訴訟法的立法及司法現(xiàn)實背景下,討論訴訟作為國家公權(quán)力介入股份有限公司內(nèi)部糾紛的可能性和必要性、股份有限公司內(nèi)部機構(gòu)的訴訟權(quán)利能力和訴訟行為能力、訴訟費用的承擔(dān)以及判決的強制執(zhí)行等訴訟法上的問題。筆者認(rèn)為,股份有限公司內(nèi)部機構(gòu)的分權(quán)制衡機制雖然來源于政治學(xué)中的三權(quán)分立學(xué)說,但是股份有限公司畢竟不同于國家。任何一個機構(gòu)都沒有權(quán)利和能力強制其他機構(gòu)履行其相對應(yīng)的義務(wù),為了維護公司的秩序,有必要提供