平安銀?？蛻艚?jīng)理隊(duì)伍建設(shè)與管理機(jī)制研究.pdf

經(jīng)理股票期權(quán)的方案設(shè)計(jì).pdf

經(jīng)理股票期權(quán)的定價(jià)分析及其應(yīng)用研究.pdf

成長型企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人勝任能力模型構(gòu)建及其應(yīng)用策略.pdf

產(chǎn)品市場競爭、經(jīng)理人激勵(lì)與盈余管理.pdf

經(jīng)理股票期權(quán)的激勵(lì)理論及其在我國企業(yè)的應(yīng)用研究.pdf

關(guān)于提高我國國有企業(yè)廠長(經(jīng)理)離任審計(jì)質(zhì)量水平的研究.pdf

廠長(經(jīng)理)離任審計(jì)規(guī)范化研究.pdf

我國股份公司高層經(jīng)理人員激勵(lì)機(jī)制研究.pdf

經(jīng)理股票期權(quán)激勵(lì)機(jī)制在中國實(shí)施的技術(shù)分析.pdf

產(chǎn)品經(jīng)理與區(qū)域經(jīng)理的有效合作模式探討.pdf

當(dāng)代職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)測評(píng)研究.pdf

中國外派經(jīng)理跨文化勝任力模型構(gòu)建的實(shí)證研究.pdf

公司經(jīng)理權(quán)制度完善研究.pdf

經(jīng)理股票期權(quán)激勵(lì)制度研究——暨東大微電子公司股票期權(quán)方案設(shè)計(jì).pdf

談客戶經(jīng)理制在我國商業(yè)銀行的運(yùn)用.pdf

中國職業(yè)經(jīng)理人階層發(fā)育障礙及生長機(jī)制研究.pdf

經(jīng)理人的學(xué)習(xí)風(fēng)格及其分布研究.pdf

經(jīng)理人員股票期權(quán)及會(huì)計(jì)問題探討.pdf

經(jīng)理股票期權(quán)激勵(lì)機(jī)制研究與實(shí)踐.pdf

人力資源經(jīng)理的戰(zhàn)略伙伴角色勝任素質(zhì)研究.pdf

經(jīng)理人的激勵(lì)與約束機(jī)制研究.pdf

項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)權(quán)對(duì)等性探討.pdf

經(jīng)理期權(quán)的分析與應(yīng)用.pdf

特別處理（ST）公司總經(jīng)理變更的實(shí)證研究.pdf

經(jīng)理股票期權(quán)淺析.pdf

問題與對(duì)策：中國企業(yè)現(xiàn)階段的經(jīng)理人股票期權(quán)制度.pdf

經(jīng)理股票期權(quán)激勵(lì)分析.pdf

我國基金經(jīng)理更換與基金效益波動(dòng)實(shí)證研究.pdf

經(jīng)理股票期權(quán)-理論、國際比較及實(shí)施.pdf